Hybride onboarding van nieuwe medewerkers: dit is hoe een sociaal intranet helpt

Laten we eerlijk zijn: het praatje bij het koffiezetapparaat of in de wandelgangen is een ideale manier voor een nieuwe collega om meer te leren over de organisatie en de collega's. Met hybride werken als het 'nieuwe normaal' zijn die toevallige ontmoetingen minder vanzelfsprekend.

Hoe zorg je dan voor verbinding als de een op kantoor werkt en de ander op afstand? Aan de hand van drie fases leggen we in onze nieuwste whitepaper uit hoe een sociaal intranet helpt bij het hybride aanhaken van nieuwe collega's.

Download hier de whitepaper: Hybride onboarding van nieuwe medewerkers: dit is hoe een sociaal intranet helpt