Statisticus en oprichter van Happiness Works Nic Marks helpt bedrijven het geluk op de werkvloer te vergroten. Op TedX in Warwick (2014) vertelt hij waarom het tijd is dat bedrijven erin gaan investeren.
Zo is geluk een belangrijk functioneel component van werk. Met geluk durft men meer risico's te nemen en zijn een stuk creatiever. Ook resulteert het in minder tijdelijke en permanente uitval van mensen en minder ongelukken. Toch is slechts dertien procent van de menselijke bevolking gelukkig op het werk. Hoe organisaties hier in kunnen investeren? Door de relatie tussen medewerkers en hun werk te verbeteren.
https://www.youtube.com/watch?v=mx7fYv2cAy4
Dossier: Verandermanagement
