Wat is het effect van social media op de interne communicatie?
Nelissen Media Consult: *In samenwerking met de UV Amsterdam voeren we vanaf 2011 een jaarlijks, weten...
Je moet er even voor gaan zitten - 12 mensen uit het veld van interne communicatie geven hun visie op wat het jaar 2014 zal bieden. Behalve van veel tekst is er ook sprake van een tweedeling, met enerzijds de commerciële hallelujah toon van partijen als Yammer, en anderzijds de meer beschouwende, soms wat conservatieve blik van consultants. Enkele highlights:
Internal communications needs to step up to the plate. It needs to start finding ways to help people communicate more effectively, to facilitate and encourage collaboration, and to share and learn from each other. It needs to design channels that allow information and knowledge to flow freely, unhindered by hierarchy or organisational design. (Change Agency)
Internal Communications predictions for 2014 | simply communicate
http://www.simply-communicate.com/news/internal...
Reacties
Het centrale probleem van al deze thema's is het gebrek aan visie en leiderschap. Jonge medewerkers in het bedrijf laten meer visie zien dan de CEO's die vooral bezig zijn met het aandeel en het kwartaal. Zeer weinigen hebben het lef van een Jobs om te zeggen: onze producten en diensten zijn een gevolg van de manier waarop we samenwerken. Imho moet de bijl aan de wortel.