Dossier: Social Enterprise
  • 1388
  • 0
  • 0
  • 0

Betrokken

Mark

The Keys to Building a High-Performance Culture

*Unfortunately, too many companies continue to rely on rigid, archaic management models.*

Af en toe is het tijd voor een bevestiging van ons gelijk: Gallup heeft weer een prachtig pleidooi in de vorm van de sleutels tot een cultuur waarin iedereen maximaal presteert. Natuurlijk allemaal ideaal te faciliteren met Harmonics.

  1. Implement an effective performance management process.
  2. Create empowerment and authority.
  3. Increase leadership capability at all levels of the company.
  4. Develop a customer-centric strategy.
  5. Increase communication and collaboration.
  6. Enhance training and development.

Goede voornemens voor 2014?

Reacties

Plaats als eerste een reactie

Wij maken gebruik van cookies voor onze service. Bezoek je onze website dan ga je akkoord met de cookies.