René Jansen over de lerende en lenige organisatie

  • nov 2013
  • Milou Reiche
  • ·
  • Aangepast mrt 2015
  • 2361
Winksels

Het ideale wereldbeeld van de manager? Alle neuzen dezelfde kant op en het systeem in stand houden. Effectief? Winkwaves' René Jansen ziet dat anders. Op het "het nieuwe organiseren" event afgelopen 29 oktober pleit René voor een nieuwe organisatievorm, gebaseerd op stigmergie. Een kwestie van "het nieuwe" organiseren? Niet echt. Wel een kwestie van een lerende en lenige organisatie. Gebaseerd op drie basis principes:

  1. Organiseer voor samenwerken als sociaal proces
  2. Stimuleer volgbaar werken om te verbinden en samen te leren
  3. Geef professionals ruimte én richting middels een activerend en verbindend toekomstbeeld

Volg de youtube link voor de presentatie.

Rene?? Jansen van Winkwaves over social business - YouTube

http://www.youtube.com/watch?feature=player_det...

'Doe zoals de mieren: vertel anderen wat je doet, vertel het resultaat wat je daarmee hebt behaal...