Francis report: employers must learn lessons about the importance of employee voice, CIPD warns

  • feb 2013
  • Mark
  • 636

Misstanden ontstaan als er niet naar medewerkers geluisterd wordt. Uit een Engels rapport blijkt dat het daarmee slecht gesteld is in de publieke sector van UK. Zou het bij ons zoveel beter zijn? En wat kunnen we eraan doen om een cultuur te creƫren waarin medewerkers zich kunnen laten horen? Even nadenken...

Dit zou het moeten opleveren:

*Strong employee voice supports effective corporate governance and risk management by allowing staff to air concerns over problems, for example, with customer service, patient care, product quality or inappropriate behaviour.*

Francis report: employers must learn lessons about the importance of employee voice, CIPD warns

Francis report: employers must learn lessons about the importance of employee voice, CIPD warns

http://www.hrmagazine.co.uk/hro/news/1076209/fr...

As the final report by QC Robert Francis from the public inquiry into the failings at the Mid Sta...

Trefwoorden

Wij maken gebruik van cookies voor onze service. Bezoek je onze website dan ga je akkoord met de cookies.