The Work Revolution | Julie Clow | Home

Een ander perspectief, maar als ik het gratis hoofdstuk goed interpreteer, wederom een voorbeeld van What Would Google Do? Ditmaal over de noodzakelijke revolutie in hoe organisaties werken. De missie van Julie Clow is lovenswaardig en wellicht ook haalbaar:

I believe that what is in the best interest of the employee is also in the best interest of the organization, and that getting this right is what leads to a thriving, profitable business.

Vanuit haar positieve ervaringen bij Google verkent ze de mogelijkheden om de regels van het spel te veranderen. Dat is mooi.