Wat een intranetmanager kan leren van een verlichte verkeerskundige: ruimte en sturing
Het klinkt spannend: een gebied zonder verkeersborden of beklemmende verkeersregels, gebaseerd op aand...
"In a world where most factors of production are increasingly standardised, where a production line or the goods on a supermarket shelf are much the same the world over, employee engagement is the difference that makes the difference."
Iedere managementtrend creëert zijn eigen statistieken. Om aan te tonen dat jouw visie de juiste is, verzin je een vaag concept en gaat vervolgens aantonen dat dit concept inderdaad succes en falen verklaart. Past engagement of, in goed Nederlands, betrokkenheid, in dit plaatje? Of zit er meer in en achter Engagement?
Engagement is, in de woorden van Engagement Professor Katie Truss: “about creating opportunities for employees to connect with their colleagues, managers and wider organisation. It is also about creating an environment where employees are motivated to want to connect with their work and really care about doing a good job...It is a concept that places flexibility, change and continuous improvement at the heart of what it means to be an employee and an employer in a twenty-first century workplace.”
Van oudsher hebben organisaties personeelsbladen ingezet om de betrokkenheid van de medewerkers te versterken met het bedrijf en elkaar. Sociale media vergroten de mogelijkheden voor mensen om zich met elkaar te verbinden. Onze formule van het intranetmagazine biedt daarom een perfecte mix voor het vergroten van de betrokkenheid van medewerkers bij de organisatie. Het biedt namelijk ruimte voor twee cruciale punten voor engagement:
Als het vergroten van engagement daadwerkelijk bijdraagt aan het succes van de organisatie (en ik heb geen cijfers gevonden die dit ontkennen), dan zou de inzet van een Kenniscafé als personeelsblad wel eens de meest verstandige beslissing kunnen zijn in deze tijden van recessie.
How Employee Engagement Drives Business Success
http://chiefexecutive.net/how-employee-engageme...
There is a direct, and measurable, relationship between employee engagement and a company's succe...