Harold Jarche » Taking the time to cross the chasm

  • okt 2011
  • Mark
  • 1
  • 631
Voor iedereen

Hoe overtuig je senior management van de toegevoegde waarde van sociale media? Een ervaren consultant geeft tips.

*I concluded that blocking social networks slows learning, reduces effectiveness and may in the end kill the organization.* [...]

*Most executives agree that their work and business environment is getting more complex. I try to show that we need to organize for complexity and diversity in new ways. A different corporate culture is required.*

En dan: I will demonstrate the benefits of networks in getting things done.

Harold Jarche » Taking the time to cross the chasm

Taking the time to cross the chasm

http://www.jarche.com/2011/10/taking-the-time-t...

Reacties

één reactie, 25 oktober 2011
  • Helemaal waar. Het paradigma dat moet worden doorbroken is dat Management inmiddels onderdeel van het probleem is. Het innovatie preventie team zit aan de top. Vorige week nog een stagiair (!) geholpen om bij een software bedrijf een wiki naar binnen te fietsen. Uiteindelijk ging hij weg met het besef dat het feit dat HIJ die opdracht had gekregen al een teken aan de wand was en dat eerst het probleem moet worden benoemd voordat een oplossing bedacht moet worden. Gelukkig ken ik de mensen daar en kon ik met een goed gevoel een ingang geven om verandering te weeg te brengen maar het is eigenlijk diep triest.