Zoekresultaten

Datum Relevantie Populariteit Alfabetisch

• Corporate Wikis: The Effects of Owners Motivation and Behavior on Group Members Engagement

  Wetenschappelijk onderzoek naar de inzet van Corporate Wiki's: wat is de invloed van de eigenaar op het succes van de wiki? In het kort: is de eigenaar bezig met zaken als veiligheid en risico-mijden, dan is de wiki nauwelijks levensvatbaar. Is hij/zij daarentegen gericht op aanmoedigen, dan is de kans op succes beduidend groter. members of a wiki group attend to and model the values, attitudes, orientations and behaviors of wiki owners. [...] Other members of the wiki group interpret the ow...

  • Mark
  • • jul 2014
    • Mark
    • 1
    • 2263
  • Dossier: Communitymanagement
  • wetenschap wiki psychologie motiveren

• How-to: Intranet Content Migration (with Migration worksheet) - Intranet Blog - ThoughtFarmer

  Alhoewel dit feitelijk niet over community management gaat, toch in deze context gepost. Juist misschien wel omdat de webredacteuren van weleer vaak de cm-ers van de toekomst zijn. En dan is het handig om te weten hoe je de migratie van content organiseert. Waarbij ik onmiddellijk de kanttekening moet plaatsen dat in de voorgestelde aanpak geen greintje 'Geniet van de gedachte dat het anders kan' zit. Anderzijds: om te kunnen genieten van het andere, moet je tenminste weten wat het ene is.

  • Mark
  • • mei 2014
    • Mark
    • 2088
    • 1
  • Dossier: Communitymanagement

• Business Practices That Refuse To Die #44: Email Trees

  Een leuk en helder filmpje wat duidelijk 1 van de redenen uitlegt waarom een sociaal platform toch echt veel efficienter werkt.

  • Eva
  • • mei 2014
    • Eva
    • 2068
  • Dossier: Communitymanagement
  • youtube

• How to Create an Infographic That Boosts Social Shares and Leads | Social Media Examiner

  Als je volgens de schrijver van dit artikel zijn 7 stappen volgt om tot een infographic te komen, dan belooft dat een zwaar succesvolle infographic te zijn: "boosts social shares and leads". Ik vind de belofte wat overtrokken, maar het is wel een handig stappenplan voor het creëren van een infographic.

  • Irene
  • • apr 2014
    • Irene
    • 2288
    • 1
  • Dossier: Communitymanagement
  • infographic tips

• When do Enterprise Social Networks create value for an organization?

  Artikel over de toegevoegde waarden van zowel Communities of Practice als van Communities of Learning, en wat het verschil in dynamiek tussen beide is. Met name de vrijwilligheid in participatie verschilt nogal. Terwijl in beide gevallen de toegevoegde waarde leren in het leren van elkaar. Waarbij een mooie definitie van een geslaagde CoP gegeven wordt: als de practice zelf erdoor verandert.

  • Mark
  • • apr 2014
    • Mark
    • 1935
  • Dossier: Communitymanagement
  • COP community esn

• Change management doesnt have to be an exercise in frustration | Financial Post

  Om mensen te activeren op een social business omgeving, wordt er een verandering in gedrag gevraagd. Het nieuwe emailen, het nieuwe vergaderen, het nieuwe samenwerken zijn allemaal nieuwe manieren om iets te doen, verandering dus. Gedrag veranderen is het moeilijkste wat er is en er bestaat geen vaste formule voor die succes garandeert. Gelukkig zijn we als mens niet zo voorspelbaar. Om enigszins houvast te hebben in het stimuleren om mensen op nieuwe manieren te laten werken, kunnen deze 9 r...

  • Irene
  • • apr 2014
    • Irene
    • 2388
  • Dossier: Communitymanagement
  • verandermanagement changemanagement change verandering sociaal-intranet communitymanagement

• 11 Lessons about Digital Communities from Rome; A Photo Essay

  Een stad van bijna 3000 jaar oud, met anno 2014 zo'n 3 miljoen inwoners: wat kun je daarvan leren? Courtney Hunt brengt 11 lessen onder in 3 Feng Shui thema's. De leukste les? "Never underestimate people’s ingenuity."

  • Mark
  • • apr 2014
    • Mark
    • 2030
  • Dossier: Communitymanagement
  • geschiedenis italië community-management

• Activeren members

  Verschillende mensen die ik over Enterprise Social Media spreek (ook in andere organisaties dan Air France- KLM), zien nog niet de meerwaarde in van deze platforms. De vraag 'what is in it for me?' blijft voor hen onbeantwoord. Volgens literatuur gebruiken afdelingen en groepen ESM op verschillende manieren. Volgens mij zit de crux in het persoonlijk laten zien waar het probleem zit (vb. een afdeling die verspreide locaties heeft, moet face-to-face meeten om de hele afdeling te spreken) en h...

  • Julia
  • • mrt 2014
    • Julia
    • 7
    • 1831
    • 1
  • Dossier: Communitymanagement

• 7 Tips for Authentic Engagement in an Online Support Community

  Hoe kun je authentiek betrokken zijn bij een community? 7 Tips die je als individu ter harte kunt nemen. De mooiste is bewaard voor het laatst: "Believe the best in others." Of, zoals wij van Winkwaves graag citeren: "Never attribute to malice what can be adequately explained by stupidity", ook bekend als het Scheermes van Hanlon.

  • Mark
  • • mrt 2014
    • Mark
    • ·
    • Aangepast mrt 2014
    • 2688
  • Dossier: Communitymanagement
  • community-management psychologie workshop-cm

• "An Empirical Examination of the Influence of Organizational Culture on Knowledge Management Practices"

  Wellicht is dit een interessant artikel; verschillende mensen vanuit verschillende culturen en met verschillende doelen gebruiken verschillende features van technologieën.

  • Julia
  • • feb 2014
    • Julia
    • 1
    • 3065
    • 1
  • Dossier: Communitymanagement
  • community management features