Om sociaal intranet optimaal te benutten, kun je persona's inzetten.
Hoe zorg je voor een goede adoptie van een sociaal intranet?
Welke offline kenmerken van de organisatie zie je op een sociaal platform terug?
Wat doe je nou eigenlijk, als communitymanager?
Voor Frankwatching schreef ik samen met @guidoverboom een blog over hoe inzichten vanuit de antropologie jou als communitymanager kunnen helpen.
Kennen jullie The Human Library al?
Goed artikel over inzet online community binnen veranderproces Early lessons in using online community for digital change While the methods and approach we are using to connect together change agents in a community to organize around and realize strategic change are very much still emerging, I can say from experience now that the following is generally required: A community platform.
AbbVie Nederland is een jong en ambitieus bedrijf in de zorg waar mensen en de kwaliteit van hun leven altijd op de eerste plaats staan.
Gaaf!
Een bekende factor die belemmerend kan zijn voor de participatie op een online community is de angst om publiek je vragen, zorgen en dilemma's te delen.
De afgelopen twee dagen in Londen geweest voor Feverbee Sprint (van Richard Millington).
Ik heb onlangs een stuk geschreven voor Frankwatching over de effecten van concrete doelen.
Aan het einde van het jaar kun je even de tijd nemen om te mijmeren over artikelen en ontwikkelingen, natuurlijk onder andere op het gebied van community management.
Je hebt als community manager de schone taak om je community te faciliteren in het bereiken van haar doelen.
Deze week was de tweede editie van het Summer event voor community managers, georganiseerd door 2Dialog en Nezimo.
Het ensceneren van die belangrijke eerste organisatiebrede indruk tussen medewerkers en dat spiksplinternieuw social samenwerkplatform is een veelgehoorde uitdaging.
Handig overzicht uit 2014 van goede gratis te gebruiken foto's voor webdesign en artikelen.
Sinds kort een dossier community management op Frankwatching.
'Het aantal vacatures voor communitymanagers is de afgelopen jaren erg gestegen.
Een community manager is een duizendpoot, die bijvoorbeeld de community levendig houdt, het platform optimaliseert, de leden helpt waar nodig en het platform beheert.
Niet om 2015 gelijk heel negatief te beginnen, maar ik kon het toch niet laten om naar aanleiding van een ander bericht in deze groep, een reactie in de vorm van een blog te schrijven.
Het mooie aan ons vakgebied vind ik het feit dat het nog een relatief nieuw begrip is.
Ik werd heel blij van een artikel op Dutchcowboys over het belang en de volwassenheid van de rol van community manager bij het succes van een social intranet.
In aanloop naar de wedstrijd dit weekend tussen de rode lantaarndrager en de nummer vier in de eredivisie een mooie discussie op Twitter.
Op zoek naar een community?
Uitgebreid onderzoek heeft de ideale lengte vastgesteld van onze online bijdragen in de B2C wereld.
Geen rocket science, wel onderzocht: de problemen bij de adoptie van een social collaboration omgeving.
Er is (nog?
Vertrouw nimmer één databron als het gaat om het kennen van je deelnemers, maar probeer altijd zoveel mogelijk bronnen naast elkaar te leggen.
Vrijwel alle presentaties van de Intranet Now Un/Conference voor wie (zoals wij) er niet bij waren.
For today's organisations to obtain competitive advantages, online corporate Communities of Practice (CoPs) are indispensable.
Dit is briljant - een drumfabriek.
Tijdens een overleg schoot mij een mooie metafoor te binnen voor groepen en groepsbeheer.
Elke keer weer geniet ik van de mooie uitspraken van Johan Cruijff, bijvoorbeeld "Als je ergens niet bent, ben je óf te vroeg óf te laat" of "Wat is snelheid?
In het kader van het sociale ABC een nieuwe tip over de A van Aantrekkelijk: Hoe stel je de perfecte kopregel voor je bijdrage op?
Samenwerken, best lastig.
Een al wat oudere en al eerder geposte (verfrissende) benadering om te leren en innoveren.
Wetenschappelijk onderzoek naar de inzet van Corporate Wiki's: wat is de invloed van de eigenaar op het succes van de wiki?
Alhoewel dit feitelijk niet over community management gaat, toch in deze context gepost.
Een leuk en helder filmpje wat duidelijk 1 van de redenen uitlegt waarom een sociaal platform toch echt veel efficienter werkt.
Als je volgens de schrijver van dit artikel zijn 7 stappen volgt om tot een infographic te komen, dan belooft dat een zwaar succesvolle infographic te zijn: "boosts social shares and leads".
Artikel over de toegevoegde waarden van zowel Communities of Practice als van Communities of Learning, en wat het verschil in dynamiek tussen beide is.
Om mensen te activeren op een social business omgeving, wordt er een verandering in gedrag gevraagd.
Een stad van bijna 3000 jaar oud, met anno 2014 zo'n 3 miljoen inwoners: wat kun je daarvan leren?
Verschillende mensen die ik over Enterprise Social Media spreek (ook in andere organisaties dan Air France- KLM), zien nog niet de meerwaarde in van deze platforms.
Hoe kun je authentiek betrokken zijn bij een community?
Wellicht is dit een interessant artikel; verschillende mensen vanuit verschillende culturen en met verschillende doelen gebruiken verschillende features van technologieën.
"De herensociëteit, de korfbalvereniging, de fanclub: allemaal 'communities', alleen noemen we die niet zo.
Waarom delen mensen hun kennis in de digitale ruimte?
Stel je voor dat er weinig activiteit is in je community/groep.
Dossier: Verandermanagement
