Zoekresultaten

  • Het bieden van zorg van voortreffelijke kwaliteit door efficiënt en zelfstandig samen te werken. Dat is de motivatie van het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) om een samenwerking met Winkwaves aan te gaan. Op basis van social enterprise software Harmonics is een uniek digitaal kennisdeel- en samenwerkplatform voor de medewerkers en medisch specialisten van het JBZ gelanceerd. Informatie op één plek samengebracht, overal en altijd toegankelijk Deze digitale ontmoetingsplek maakt het voor medewerke...

  • Een sociaal intranetmagazine waar intranet, personeelsblad en social media samenvloeien. Met deze wens klopte telecomaanbieder T-Mobile in 2012 aan bij Winkwaves en ZB Communicatie & Media. Op basis van Winkwaves social enterprise software Harmonics is My T-Share gebouwd. Door de jaren heen is My T-Share van personeelsblad naar een prijswinnend sociaal intranet geëvolueerd. In een social interview deelde intranetmanager Karen Niehof vier tips met ons. Van contentproductie tot community manage...

  • De gemeente Leidschendam-Voorburg heeft de ambitie om uit te groeien tot een regieorganisatie in een netwerksamenleving. Daarom voeren ze het nieuwe werken in en komt er een nieuw sociaal intranet. In december 2013 is gemeente LV gestart met de inrichting van het sociale intranet op basis van Harmonics. In Maart 2014 is Wij van LV onder luid applaus gelanceerd onder de medewerkers. Naar een regieorganisatie Voor de invoering van het Nieuwe Werken wordt er een nieuw kantoor neergezet en is er ...

  • Organisatieadviesbureau House of Performance heeft voor een radicale aanpak gekozen in de wijze waarop het bureau samenwerkt met klanten: "Gooi je kennis open en zorg dat je klanten via jou kunnen vinden wat ze zoeken, met een kwaliteitsstandaard waar jij als bedrijf invloed op hebt." Aan het woord is Erik Schell, consultant bij House of Performance (HofP) en, na Colin Wells van Air France-KLM, onze tweede gast voor een social interview. Kennis opengooien en Essentials delen Sinds 2013 biedt ...