Ruim twee jaar geleden viel het Kim van Leeuwen op dat er heel wat kansen lagen bij de interne communicatie van Mobiel.
"In 2016 het meest verbonden ziekenhuis van Nederland zijn" besloot het ziekenhuis voor regio Delft en omstreken Reinier de Graaf Groep (RdGG) begin 2013.
De gemeente Leidschendam-Voorburg heeft de ambitie om uit te groeien tot een regieorganisatie in een netwerksamenleving.
Een digitale ontmoetingsplek waar zorgmedewerkers van en met elkaar kunnen leren.
In 2012 is zorginstelling Lentis gestart met een innovatieprogramma om processen te vernieuwen en eHealth te integreren in de reguliere zorg.
Het bieden van zorg van voortreffelijke kwaliteit door efficiënt en zelfstandig samen te werken.
Vergaderen, vergaderstukken en e-mail waren tot twee jaar geleden dé manier van samenwerken tussen de medewerkers bij Zorgverzekeraars Nederland.
Vinden en verbinden.
MEE Zuid-Holland Noord (ZHN) helpt mensen met een beperking naar een samenleving waarin iedereen meedoet.
Het meest patiëntgerichte en patiëntveilige ziekenhuis van Nederland.
Een sociaal intranetmagazine waar intranet, personeelsblad en social media samenvloeien.
Andere Handen Community is als succesvol project opgenomen in het Zorginnovatieboek.
Het sociale intranet van De Nederlandsche Bank staat sinds 2012 live, gebouwd met social enterprise software Harmonics.
Actief in talentmanagement en leiderschapsontwikkeling scoort Ormit al een aantal jaren goed in ranglijsten van beste werkgevers.
Sinds 1846 is textielbedrijf Vlisco Group (VG) hard op weg naam te maken van internationale allure.
Een digitale ontmoetingsplek waar zorgmedewerkers van en met elkaar kunnen leren.
"Community management speelt een cruciale rol in het succesvol maken van social business" stelt Colin Wells, informatie- en communitymanager van ishare.
Spirit Jeugd en Opvoedhulp heeft ruim 1000 medewerkers verspreid over wel 100 locaties in de omgeving Amsterdam.
Na Ormit Nederland heeft ook Ormit België een sociaal intranet, gebouwd met Winkwaves social enterprise software Harmonics.
De organisatiebrede lancering bij de Eenheid Het uitgangspunt bij het organisatiebreed implementeren van Blueboard lag bij het geven van 'professionele ruimte': de gedachte dat een professional dingen liever goed doet dan slecht.
Hoe creëer je een online samenwerkomgeving waar kennis en informatie automatisch wordt geborgd?
Het sociale intranet van energieleverancier Energiedirect.
Een klant die de ontwikkelingen van Winkwaves al sinds 2006 van dichtbij meemaakt is de Nederlandse sociaal-liberale partij D66.
Een social samenwerkomgeving die medewerkers tijd- en plaatsonafhankelijk verbindt.
Beter samenwerken met minder e-mail en bijeenkomsten.
Organisatieadviesbureau House of Performance heeft voor een radicale aanpak gekozen in de wijze waarop het bureau samenwerkt met klanten: "Gooi je kennis open en zorg dat je klanten via jou kunnen vinden wat ze zoeken, met een kwaliteitsstandaard waar jij als bedrijf invloed op hebt.
Winksels
