Najaar 2019: HMC, topklinisch ziekenhuis met liefde en lef, zoekt naar manieren om medewerkers van de locaties Westeinde, Bronovo en Antoniushove beter met elkaar te verbinden. De oplossing: een nieuw interactief intranet op basis van Winkwaves Harmonics. De extra uitdaging uit onverwachte hoek: corona. Het projectteam zat nog vol in de opstartfase toen het werd geconfronteerd met een - voor ons ook - nieuwe vraag: hoe lanceer je een nieuw in...
Word jij ook zo moe van al die videocalls via ZOOM en MS Teams? Het probleem is dat we onze oude manier van samen werken en meetings hebben proberen op te lossen met videobellen. Maar deze periode kun je ook aangrijpen om juist anders naar samen werken te kijken! In dit artikel een pleidooi om samen te werken volgens de principes van Working Out Loud. Halveer het aantal calls, houd meer energie, en werk effectiever en efficiënter. Hoe klinkt d...
Als iemand zegt nietes, zeggen ze bij De Hartekamp Groep wellis. Dat geldt voor de manier waarop zij zorg leveren aan mensen met een beperking. En ook voor het neerzetten van een waardevol sociaal intranet ten tijde van de coronacrisis. Binnen drie weken stond het platform al live. Hun nieuwe sociaal intranet heet dan ook Wel!is. Wel!is is een plek voor ontmoeten, delen en vragen. En een plek waar je toegang vindt tot de dagelijkse systemen. ...
Omgaan met niet-weten: over duidingsdrang en ???proces-weten??? - K&S
https://www.kessels-smit.com/nl/omgaan-met-niet...
Omgaan met niet-weten: over duidingsdrang en ???proces-weten???
Een te hoge werkdruk: dat leek voor de crisis al de norm. En voor velen zal die er in de huidige situatie niet minder op zijn geworden. Sterker nog, de kans is groot dat die druk nog hoger is. Bij de een wordt er nog een schep werk bovenop gedaan. De ander moet alle zeilen bijzetten om iets van een inkomen te genereren. Waarschijnlijk zal dit ook nog wel even aanhouden. Althans, de coronacrisis en bijbehorende maatregelen. Die werkdruk niet, ...
Een nieuw sociaal intranet: de huidige situatie maakt de waarde hiervan alleen maar meer zichtbaar. (Hoe? Zie onze blog!) Je wilt snel schakelen, want je wilt op korte termijn de communicatie rond corona verbeteren. Maar niet gehaast, want je wilt op de lange termijn ook een breedgedragen en waardevol sociaal intranet. Haastige spoed is bovendien zelden goed en iedereen heeft zijn handen vol op dit moment. Met andere woorden: Je wilt laag...
Vandaag de dag zijn ze niet meer weg te denken uit het thuiswerkbeeld: de conferencecalls. Nou is een 'normale' vergadering in goede banen leiden al een kunst op zich. Laat staan zo'n virtuele meeting. Voor velen is het bovendien even wennen. 'Ik hoor je wel, maar ik zie je niet.' Of net andersom. Van die dingen. Toch is juist nu digitaal communiceren belangrijker dan ... misschien wel ooit! Maar hoe breng je jouw boodschap goed over tegen ee...
Drie weken thuiswerken. Heb je een gezin, dan betekent dat dus drie weken thuis met de kinderen. Maar daar blijft het niet bij. Laten we niet vergeten dat al heel snel daarop het paasweekend volgt. En daar blijft het ook niet bij. Eind april begint de meivakantie. Dus, drie weken? Zeg maar gerust zes. Hoe houd je kinderen gedurende die periode bezig? En dan bij voorkeur ook op een nog enigszins educatief verantwoorde manier. Of creatief. Cult...
In het kader van zijn master Management & Innovation gaat Marcel Kesselring op zoek naar kennis over co-creatie in een zogenaamde quadruple helix learning community (QHLC). Een wat? Kort door de bocht: een learning community die bestaat uit vier spelers. Zo’n community is een belangrijk uitgangspunt bij Urban Living Lab Breda. Urban Living Lab Breda En wat is Urban Living Lab Breda? Een open innovatie-omgeving in Breda, zowel een fysieke om...
Na de lancering van een sociaal intranet is het zaak om het technisch verder te ontwikkelen, en medewerkers te begeleiden en te stimuleren in het gebruik. Hoe je dat doet? Rob van der Vloed van ggz-instelling Lentis vertelt het! Wanneer? Tijdens een interactieve sessie van het event Intranet in Zorg en Welzijn op dinsdag 23 juni 2020. Een eerlijk verhaal over sociaal intranet Rob is projectmanager eHealth en projectleider van het sociaal intr...
https://www.linkedin.com/pulse/waar-zijn-we-nou...
Geen goed voornemen voor dit jaar, maar een goede tip. In dit geval een leestip: Hoe een gekke mier je leert het verschil te maken. Goede ideeën komen vaak van onderaf. Soms duurt het jaren voordat iemand er iets mee doet. Maar hoe overtuig je iemand van dat idee? Wees een gekke mier! Met andere woorden: gewoon beginnen. Zorg voor de juiste mieren, eh, mensen om je heen. Zoals de trendsetter die zegt: 'Nu gaan we het doen ook.' Boswachter Arj...
Op Hét Nationaal Intranetsymposium staat het sociale intranet SMART van Mobiel.nl op het programma, en niet voor niets. Volgens Kim van Leeuwen, projectmanager en product owner, wordt het platform goed gebruikt en reageren de medewerkers positief: “Men gebruikt het platform echt. Er worden nu ook veel minder mails rondgestuurd. Ikzelf ontvang vrijwel geen e-mails meer van collega’s.” Mobiel.nl Op Mobiel.nl maken klanten zelf de keuze voor een...
Radicale vernieuwing in de jeugdhulp: The Good, the Bad and The interesting volgens Evelyn Visschedijk Innovatiewerkplaats Garage2020 is een organisatie die zich richt op jeugdhulp. Samen met inhoudelijk deskundigen, hulpverleners, designers, tech-expers, developers en filosofen proberen zij de jeugdhulp radicaal te vernieuwen. Er wordt in Nederland minder geld gestopt in de jeugd, terwijl de vraag naar jeugdhulp toeneemt. Meer geld erbij is ...
https://www.nrc.nl/nieuws/2018/12/11/hoe-ondert...
https://nieuws.ditisonzewijk.nl/garage-2020-bra...
Winksels bundelt het laatste nieuws over Winkwaves en Harmonics met onze laatste inzichten in social business en de digitale werkplek.
Winksels