Zoekresultaten

Een sociaal intranet voor Welzijn Capelle: "Weg met de groepenschijf"

Begin dit jaar lanceerde Welzijn Capelle hun sociale intranet op basis van Winkwaves Harmonics bij de ruim 60 collega's. 'Ids' is hun nieuwe virtuele collega en zal hen helpen met het behouden en creëren van korte communicatielijnen, meer samenwerking en kennisuitwisseling tussen professionals en een heldere informatievoorziening. En dat alles ter ondersteuning van de ingezette koers: zelforganisatie. Welzijn Capelle is een welzijnsorganisatie in Capelle aan de IJssel en bestaat sinds 1 janua...

Een sociaal intranet voor RAVU

Vanuit de ambitie 'Team centraal' is een enthousiaste groep medewerkers van de Regionale Ambulance Voorziening Utrecht (RAVU) de afgelopen maanden druk bezig geweest met het inrichten en uitrollen van het nieuwe sociale intranet op basis van Harmonics. Samen hebben zij ervoor gezorgd dat medewerkers online kunnen samenwerken en kennisdelen door de informatiebehoefte van de medewerkers centraal te stellen tijdens de implementatie. Binnen een organisatie waar het gros van de medewerkers vaak o...

Leestip: "Help, we krijgen een sociaal intranet"

“Revolution doesn’t happen when we adopt new tools, it happens when we adopt new behaviours.” Zo vat Marcel Hoogland de essentie van zijn blog "Help, we krijgen een sociaal intranet" samen. Gaaf, deze Clay Shirky quote sluit naadloos aan bij de overtuiging die we bij Winkwaves kunnen dromen: "It's more than a tool, it's a mindset". Alhoewel in tegenstelling tot de leverancierspositie van tool én mindset die wij bij Winkwaves omhelzen biedt Marcel juist een inkijkje als (interim) communicatie...

Grenzeloos kennisdelen en samenwerken bij Min IenM

'Grenzeloos IenM' luidt het sociale kennisdeel- en samenwerkplatform van en voor alle mensen die betrokken zijn bij het internationale werk van het Ministerie van Infrastructuur en Milieu. Een digitale omgeving op basis van social enterprise software Harmonics dat half april intern gelanceerd is door Bart van Bolhuis, directeur Internationaal. Het platform is een pilot van IenM voor moderne digitale samenwerking en informatie-uitwisseling, mede als voorbereiding op het papierloos werken op ...

Het nieuwe werken met Harmonics bij zorgorganisatie MEE ZHN

MEE Zuid-Holland Noord (ZHN) helpt mensen met een beperking naar een samenleving waarin iedereen meedoet. Een andere manier van organiseren maakt dat MEE ZHN hier in 2014 een nieuwe manier van werken bij zocht. Tijdens het Winkwaves zorgseminar maakten wij kennis met deze zorgorganisatie. Eén april is het sociaal intranet op basis van Harmonics organisatiebreed gelanceerd.Verandering in de zorgReorganisaties, bezuinigingen, banen die verdwijnen of een ander besturingsmodel. Met de verschuiving ...

Een sociaal intranet voor Novagraaf

Een social samenwerkomgeving die medewerkers plaats- en tijdonafhankelijk verbindt. Met die wens benaderde het internationale octrooi- en merkenbureau Novagraaf Winkwaves in januari 2014. Deze maand is NovaNet, het sociale intranet op basis van Harmonics, organisatiebreed gelanceerd. Ingericht op projectmanagement, document management en social interactiemogelijkheden biedt NovaNet ruim 400 professionals, internationaal verspreid over 13 kantoren de mogelijkheid om het samenwerken, kennisdele...

​3 keer een waardevol sociaal intranet in de zorg

Drie praktijkverhalen van een sociaal intranet stonden centraal tijdens het Winkwaves seminar "Hoe kom ik als zorginstelling tot een waardevol sociaal intranet". Dit betrof GGZ en V&V instelling Lentis, het Reinier de Graaf ziekenhuis en Spirit Jeugd en Opvoedhulp. Allen in bezit van een sociaal intranet op basis van Winkwaves Harmonics, elk in een andere fase: van implementatie tot transformatie. Onderstaand een verslag voor hen die er niet waren en zij die er geen genoeg van kunnen ...

Met een sociaal intranet anders samenwerken bij LV

De gemeente Leidschendam-Voorburg heeft de ambitie om uit te groeien tot een regieorganisatie in een netwerksamenleving. Daarom voeren ze het nieuwe werken in en komt er een nieuw sociaal intranet. In december 2013 is gemeente LV gestart met de inrichting van het sociale intranet op basis van Harmonics. 31 Maart werd Wij van LV onder luid applaus gelanceerd onder de medewerkers.Voor de invoering van het Nieuwe Werken wordt er een nieuw kantoor neergezet en is er een programma gestart voor ...

Interactive Intranet Conference 2013, een impressie

Inspirerende visies, perspectieven en zo af en toe ware intranet evangeliën werden afgelopen 24 en 25 september geboden en gehoord op de Interactive Intranet Conference 2013, te London. Een top 3. Luis Suarez, IBM's social business goeroe, bracht stof tot nadenken door zijn visie te delen op vraagstuk: the workplace of the future. Niet gefocust op de fysieke werkplek, maar juist op de state of mind van de werknemer die de komende 5 a 10 jaar onderhevig is aan de nodige verandering. In lij...

Onderzoek: effecten van persoonlijkheid op zakelijk gebruik sociale media

In de publieke sociale media kunnen mensen zelf kiezen of ze wel of niet participeren. Bij intern gebruik van sociale media wordt echter iedereen geacht mee te doen. Maar we weten dat introverte mensen zich anders bewegen in het sociale verkeer dan extraverte mensen. Is dit verschil ook aanwezig in het zakelijk gebruik van social business software?Met deze vraag gaat Jasper Bakker, Corporate Communicatie student aan de UvA, aan de slag voor zijn masterscriptie. De resultaten zullen wij later ...

Persbericht 19 maart: Winkwaves introduceert Harmonics

Vandaag, tijdens het Congres Intranet 2013, introduceert Winkwaves Harmonics: social business software voor efficiënt communiceren, samenwerken en organiseren. Harmonics is de 3.0 opvolger van Kenniscafé, sinds 2006 succesvol ingezet in meer dan 50 organisaties, waaronder Air France KLM en De Nederlandsche Bank.Van sociaal intranet tot social businessMet Harmonics brengt Winkwaves de kracht van social tot in de kern van het dagelijks werk. Een volwaardige enterprise omgeving en digitale ...

Praktijkonderzoek: sociaal intranet als ruggegraat voor het nieuwe samenwerken

Steeds meer organisaties kiezen ervoor hun intranet “sociaal” te maken. En niet voor niets, want de toegevoegde waarde is groot. Uit ons praktijkonderzoek intranet blijkt namelijk dat organisaties die hun intranet ‘sociaal’ hebben gemaakt, significant betere resultaten scoren dan organisaties met een traditioneel intranet: Medewerkers zijn beter op de hoogte, tevredener en voelen zich meer verbonden met elkaar en de organisatie. Nieuwe medewerkers zijn sneller ingewerkt. De innovatiekracht en...

Kenniscafe 3.0 in teken van toegankelijkheid

Op een besneeuwde zondagmiddag interviewde ik Mark Schoondorp, de ontwerper van het Kenniscafé en mede-oprichter van Winkwaves. Het Kenniscafé is software van Winkwaves voor online kennisdeling, samenwerking en communicatie tussen en binnen organisaties. De eerste versie van het product is door Winkwaves ontwikkeld in 2006. In 2008 presenteerde het Haagse bedrijf een nieuwe versie. Het Kenniscafé wordt inmiddels ingezet bij vele organisaties, van ziekenhuizen tot banken en van multinationals ...

Met partner aan de slag voor Reinier de Graaf Groep

Reinier de Graaf Groep (RdGG) is het ziekenhuis voor de regio Delft en omstreken. In de offerte-aanvraag die wij ontvingen, stond onder meer dat de groep als doelstelling heeft om in 2016 het meest verbonden ziekenhuis van Nederland te zijn. Daarbij zag men voor de interne verbondenheid een grote rol weggelegd voor het intranet. Men zocht een mix van zenden, werkondersteuning en sociale verbondenheid. Tijdens het selectieproces bleek uiteindelijk Winkwaves Harmonics de beste prijs/kwaliteit ...

Sociaal intranet voor ORMIT

ORMIT is specialist op het gebied van talent- en leiderschapsontwikkeling. Zij maakt organisaties en mensen succesvoller door hun unieke talenten verder te ontwikkelen en in te zetten. ORMIT gelooft dat werken met plezier leidt tot de beste prestaties en zij streeft er daarom naar de beste werkgever te zijn. Met als resultaat een top 3 positie in diverse beste werkgeversonderzoeken.Voor haar nieuwe intranet heeft ORMIT besloten met een Kenniscafé aan de slag te gaan. Wij van Winkwaves zien ...

Spirit verbindt medewerkers met Kenniscafé

Spirit is een organisatie voor Jeugd en Opvoedhulp in Amsterdam en omgeving. Per jaar begeleiden de hulpverleners van Spirit zo'n 7000 jeugdigen en 1400 pleeggezinnen. Spirit gaat steeds meer richting zelforganisatie. Medewerkers worden daarbij ook zelf verantwoordelijk voor het delen en halen van hun informatie.Tevens wordt steeds meer plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, met als uitdaging dat medewerkers wel verbonden blijven met elkaar. Daarbij sluit een sociaal intranet beter aan dan een ...

Volg de ontwikkelingen van het Praktijkhandboek Sociaal Intranet op intranetmagazine.nl

Winkwaves en ZB Communicatie & Media maken samen het praktijkhandboek Sociaal Intranet. Hierin komen verhalen over bestaande (sociale) intranetten. Intranetmanagers spreken over de impact van sociale media op de wijze waarop mensen binnen organisaties zich verbinden om samen te werken en kennis te delen. Het praktijkhandboek presenteren we tijdens het najaarsseminar op 25 september 2012. Wil jij op de hoogte blijven? Of wil je zelf in het handboek opgenomen worden? Stuur ons een e-mail en ...

5 things all employees want from corporate communications

Wat willen werknemers? Werknemers willen als volwassenen behandeld worden. Werknemers willen een variëteit aan communicatiemogelijkheden. Werknemers willen corporate communicatie zoals ze het gewend zijn in de wereld buiten kantoor. "they want intranets that look like the best news/information websites out there, publications that look more like People magazine than the high school newspaper, and they expect their employers to know how to use social media to reach employees who are into it...

Intranet Social Media: Why Adoption Rates Are Low and How to Fix It

Het is zo eenvoudig volgens sommigen om de kracht van een sociaal intranet in haar volle potentie te benutten. Besteed aandacht aan de kwaliteit van het netwerk. "This should be done with a push in the beginning, but it should also be an ongoing process." Verkoop het product aan de medewerkers. "Research has shown that using these social networks can lead to better communication, more innovation, fewer conflicts, more trust, more sharing of ideas, better product designs, improved sales an...

Winksels

Winksels
Wij maken gebruik van cookies voor onze service. Bezoek je onze website dan ga je akkoord met de cookies.