Zoekresultaten

Interview met René Jansen: "Wendbaar organiseren dankzij sociaal intranet"

Zorgprofessionals zijn hardwerkende, gepassioneerde vakmensen die hun patiënt de beste zorg willen bieden. In het veranderende zorglandschap krijgen zij steeds meer ruimte en eigen verantwoordelijkheid. En werken ze steeds vaker in wisselende netwerkverbanden samen. Een sociaal intranet verbindt, geeft houvast en zet de professionals in hun kracht. René Jansen is CEO van Winkwaves, het bedrijf dat met een sociaal intranet al zo’n 100 organisaties wendbaarder en toekomstbestendiger maakt...

Smart Sharing: Een aanwinst voor leerkrachten van Nederland

Smart Sharing, het onderwijsinnovatieplatform uit de koker van het Smart Education Hub (SEH)-programma van Samsung is gericht op het faciliteren van onderwijsprofessionals om slimmer te delen, te leren en les te geven in Smart Classroom-scholen. In samenwerking met Innofun en op basis van social enterprise software Harmonics is dit platform in januari 2015 live gegaan. Tijd voor een smarthubnieuws-update via dit interview met Smart Sharing deelnemer Ingrid Wells. Smart Sharing @ingridwel...

Zelfsturing in de zorg

“We moeten af van die aangeleerde hulpeloosheid van medewerkers.” De medewerkers bij Spirit nemen zelf de verantwoordelijkheid om te bepalen welk werk ze wanneer en op welke manier uitvoeren. Het sociale intranet zorgt daarbij voor de onmisbare verbinding" aldus SIS community coach Evelyn Visschedijk. Evelyn is vanaf het prille begin betrokken geweest bij de realisatie van SIS, het Sociaal Intranet van SpiritJeugd- en Opvoedhulp. In iBestuur Magazine (oktober 2014) deelt ze samen met colle...

ORMIT: Iedereen werkt elders, toch een Great Place to Work

In dit interview vertelt Hetty van Ee, managing director bij ORMIT, hoe zij hun sociale intranet Informit (gebaseerd op Harmonics) inzetten ter ondersteuning van hun werkzaamheden en dat waar ORMIT voor staat. Niet alleen met hun huidige medewerkers, maar ook voor hun alumni-netwerk. Leuk om te lezen hoe het Winkwaves Harmonics platform van meerwaarde is voor hen!

Voorbij e-mail ter ondersteuning van samenwerken

Social business is een steeds belangrijker wordend thema voor organisatie. Meer en meer horen we de roep om e-mail te verminderen en op andere manieren samen te werken. Waarom blijven we eigenlijk niet gewoon samenwerken en kennisdelen via de huidige middelen zoals e-mail? En als we dan kiezen voor nieuwe middelen ter ondersteuning van onze samenwerking en kennisdeling, is het dan niet heel logisch om juist de internetgeneratie hier als eerste bij te betrekken? Misschien wel iets te logisch...

KPN&CO x René Jansen: over "het nieuwe organiseren"

Een zonnige middag in juni, een interessante vraag als voer voor gesprek en Winkwaves' René Jansen in de hoofdrol: alle ingrediënten waren aanwezig om lezers van de zakelijke blog KPN&CO te inspireren. Thema van gesprek? Dat waar Winkwaves sinds 2006 tijd, liefde en aandacht in stopt: de verwevenheid van (mobiele) technologie, het nieuwe werken en (on)benutte kansen om organisaties en veranderingen te sturen in wenselijke richting. "Het nieuwe werken organiseren" In het interview ...

Interview met René Jansen over drijfveren en organisch samenwerken - Ambtenaar 2.0

Davied van Berloo interviewde mij over nieuwe vormen van samenwerken en organiseren: Organisaties worden organismen. Een interview met René Jansen Dinsdag had ik mijn derde interview in de serie over de toekomst van de overheid met René Jansen, onderzoeker aan de Universiteit van Amsterdam en eigenaar van het bedrijf Winkwaves. Het gesprek is opgenomen op video en uitgetypt. Hieronder vind je mijn samenvatting. In de netwerksamenleving is alles met iedereen verbonden in één organisch ...

Winksels

Winksels