Op de Directeurendag van de Openbare Bibliotheken is 19 mei het social enterprise platform MetdeKB gelanceerd. Op het B2B platform van de Koninklijke Bibliotheek (KB) informeert de KB de Openbare Bibliotheken over nieuwe releases, verbeteringen en storingen omtrent (software) digitale diensten die de KB aan de Openbare Bibliotheken levert. Ook wensen rondom de doorontwikkeling van deze diensten worden hier geïnventariseerd. Relevante mededelingen, releases, storingen Voor de lancering van he...
In de maand november was het een drukte van belang op de afdeling Communicatie bij GGz in Eindhoven. Dit was de maand dat Harmonics binnen de organisatie werd gelanceerd als hét interne communicatiemiddel. Het doel is om mensen binnen de organisatie beter met elkaar te verbinden. Uit een prijsvraag binnen de organisatie is de naam "LISA" voortgekomen, om het persoonlijke aspect van het de tool te benadrukken. De organisatie in verbinding Volgens Margot van Bergen (@margotvanbergen), opdracht...
Een prachtleestip al zeg ik het zelf: slechts een petit peut omdat het initiatief en concept van Andere Handen Community aangehaald wordt in het kader 'blij met de komst van platforms waar professionals ervaringen delen en elkaar informeren' maar gaver nog om het pleidooi vooral de twijfels en dilemma's te dúrven delen met elkaar. Hoe mooi zou het immers zijn als professionals elkaar trainen om een reflexieve professional te worden door ervaringen en dilemma’s met elkaar te delen? Zo stellen ...
De ambitie was vanaf begin af aan duidelijk: een online platform waar abonnees niet alleen verordeningen, commentaren, jurisprudentie en andere stukken en uitgaves kunnen raadplegen, maar waar zij ook met elkaar kennis en ervaringen kunnen delen en concepten samen kunnen verrijken. Op basis van social enterprise software Harmonics kreeg de 'Kennisbank Decentrale Regelgeving' vorm, inhoud én leden. SDU lanceerde hun nieuwe omgeving voorjaar 2016. De droom is groot: Hoe mooi is het als de ge...
Beeld en Geluid in Hilversum stond 13 mei in het teken van de COschool Development Day: het werken aan een onderwijsconcept voor een mediarijke toekomst. Een dag waarin met- en voor COscholen projecten ontworpen worden en klaargemaakt voor toepassing op de scholen. Een offline samenkomst van een groeiende 'COmmunity' die ook online op basis van social enterprise software Harmonics voortgezet wordt. Over de COmmunity: Online platform voor co-creatie Co-creatie is voor alle betrokkenen de bas...
Waarom knoppen eng zijn Weerstand tegen verandering, we kennen het allemaal. Zo hebben we weerstand tegen het weggooien van die oude jas die nog zo lekker zit, maar eigenlijk niet meer gezien mag worden. Maar ook weerstand van oma die niet wil verhuizen naar een huis dat beter bij haar leeftijd past. Iedereen biedt wel eens weerstand tegen verandering. Nieuw en anders is nu eenmaal niet per definitie beter. Zo ook op de werkvloer. Terwijl sommige mensen in elke verandering direct een nieuwe...
Tegenlicht bood ons gisteravond een kijkje in de wereld van Slimme Steden. Smart cities, een fenomeen waar wij allen ongevraagd en te vaak ook ongemerkt een onderdeel(nemer) in zijn. Vier jaar terug heb ik mij tijdens mijn master al eens in deze hybride wereld ondergedompeld tijdens het vak The Spaces of (New) Media en daar deel ik vandaag graag een beetje van met jullie. Thema's als Sousveillance, Sentient Cities en de verschuiving van The Internet of Things naar The Public Sphere of Things...
'Grenzeloos IenM' luidt het sociale kennisdeel- en samenwerkplatform van en voor alle mensen die betrokken zijn bij het internationale werk van het Ministerie van Infrastructuur en Milieu. Een digitale omgeving op basis van social enterprise software Harmonics dat half april intern gelanceerd is door Bart van Bolhuis, directeur Internationaal. Het platform is een pilot van IenM voor moderne digitale samenwerking en informatie-uitwisseling, mede als voorbereiding op het papierloos werken op ...
Ik tip: Geen baas of manager, maar samen met je collega's de dagelijkse gang van zaken regelen. Het klinkt prachtig, maar het vereist zelfbewuste werknemers. Ook bij vrijheid ligt stress op de loer...
Afgelopen maand heb ik het boek Change Ahead gelezen om te recenseren voor Frankwatching. De kern van het boek, geschreven door Carola Verschoor: Bedrijven moeten veranderen, anders overleven ze niet. Voor deze verandering is een intieme samenwerking nodig tussen strategen, ontwerpers en onderzoekers. Bovendien zullen de drie disciplines opnieuw uitgevonden moeten worden. In de pakkende taal van Verschoor: re-design research, re-think strategy en re-search redesign. Lees de recensie verder o...
Winksels
