Zoekresultaten
  • Het is zo eenvoudig volgens sommigen om de kracht van een sociaal intranet in haar volle potentie te benutten. Besteed aandacht aan de kwaliteit van het netwerk. "This should be done with a push in the beginning, but it should also be an ongoing process." Verkoop het product aan de medewerkers. "Research has shown that using these social networks can lead to better communication, more innovation, fewer conflicts, more trust, more sharing of ideas, better product designs, improved sales an...

  • "Employee engagement is the level of commitment and involvement an employee has towards their organization and its values. An engaged employee is aware of business context, and works with colleagues to improve performance within the job for the benefit of the organization." Hoe je dat kan bereiken? Door de wet van Behoud van Energie. Met tal van tips wat dat betekent in een organisatie. Het achterliggende rapport heb ik nog niet gelezen.

  • Waarom is de gemiddelde levensduur van een bedrijf slechts 12 1/2 jaar? Waarom zijn er van de grote organisaties slechts weinigen echt oud? Wat onderscheidt de 'oudjes' van de rest? Met die vragen ging Shell in de jaren 80 al aan de slag, en recentelijk zijn hun inzichten bevestigd in meer wetenschappelijk gefundeerd onderzoek. De Living Company heeft vier zaken gemeen: Sensitivity to the environment represents a company's ability to learn and adapt. Cohesion and identity, it is now clear,...

  • Interne communicatie en social media – hoe gaat dat samen? Kunnen we dit sturen of is het een kwestie van loslaten? Wat drijft mensen om wel of niet mee te doen? Wordt de communicatieprofessional de reisleider – met een omhooggestoken paraplu, ‘Mensen, we gaan nu deze kant op’ of juist een gastheer, die mensen met elkaar in contact brengt? René Jansen van Winkwaves verkent het sociale medialandschap en geeft de overheidscommunicatieprofessional enkele handreikingen voor het gebruik van soc...

  • Met dank aan LinkedIn een interessant artikel over de 'evil' tricks van de vier grote partijen: "Their real goal is protecting the status quo for as long as possible." Microsoft mainly wants to protect Windows and Office. Oracle products don't really work well together. IBM wants to take over your IT strategy SAP confuses customers with pricing. En wij van Winkwaves? Ik hoop dat Gartner zou zeggen: Winkwaves wil leren met en van haar klanten.

  • Wat willen medewerkers zien op de homepage van hun intranet? Gebaseerd op een snel uitgevoerde poll komt Andrew Wright tot de conclusie dat nieuws veel minder gewaardeerd wordt dan communicatieprofessionals wel zouden willen. De How-to's, procedures of hoe je ze ook wilt noemen, blijken relevanter. Blijkbaar zien we het intranet niet als personeelsblad, maar als digitale werkplek, waar we nogal solistisch in opereren. Tevens kun je stellen dat we alles op het intranet in ieder geval nuttig vi...

  • Winkwaves en ZB Communicatie & Media lanceren 3 oktober als eerste in Nederland een interactief intranetmagazine waarin intranet, personeelsblad en social media met elkaar zijn verbonden. Winkwaves (Den Haag) ontwikkelde de sociale media software voor kennisdeling en samenwerking. ZB Communicatie & Media (Ede) maakte het concept en de redactionele formule. Het interactieve intranetmagazine combineert het beste van INTRANET + PERSONEELSBLAD + SOCIAL MEDIA. Het magazine biedt alle mogelijkheden...

  • Sociale media voelen voor veel organisaties nog als wilde, ongetemde beesten. Vandaar dat we recent met het personeel van een grote financiële instelling “op sociale media strategie safari” zijn geweest. Tijdens een safari komen de zoomlenzen te voorschijn, en ontkom je niet aan een zoektocht naar de “big five”. Maar wat zijn de big five bij social media? Een eerste gedachte was om te kijken naar de vijf grootste platforms, maar ja, hoe spannend is het om te kijken naar twitter, facebook of ...

  • Wat vinden collega's van nieuwe medewerkers? Een onderzoek onder 900 mensen heeft uitgewezen dat de grootste ergernis de betweterigheid van de nieuwe medewerker betreft. Ik herken de emotie over de zogenaamde betweterigheid van nieuwe collega's (niet bij Winkwaves, wel bij eerdere organisaties en in andere vormen van samenwerken), maar heb me ook al veel eerder gerealiseerd dat deze betweterigheid niet als zodanig bedoeld is. De nieuweling is nog niet besmet met alle frustraties en tegenwerpi...

  • Winkwaves Kenniscafé is ontworpen voor het uitwisselen van kennis in een online omgeving. Maar wat is kennis? Welke rol spelen emoties in het delen van kennis? En hoe is er in het ontwerp van het kenniscafé ruimte gecreëerd voor emoties? 'Beauty is in the eye of the beholder' Hoe leg je schoonheid vast? Mensen maken kunst, foto's en films, boeken. Daarmee is echter niet de schoonheid zelf vastgelegd, enkel het object dat bij de toeschouwer het besef van schoonheid oproept. Voor kennis gel...