Geen goed voornemen voor dit jaar, maar een goede tip. In dit geval een leestip: Hoe een gekke mier je leert het verschil te maken. Goede ideeën komen vaak van onderaf. Soms duurt het jaren voordat iemand er iets mee doet. Maar hoe overtuig je iemand van dat idee? Wees een gekke mier! Met andere woorden: gewoon beginnen. Zorg voor de juiste mieren, eh, mensen om je heen. Zoals de trendsetter die zegt: 'Nu gaan we het doen ook.' Boswachter Arjan Postma vertelt er meer over in zijn Brainwash T...
Op Hét Nationaal Intranetsymposium staat het sociale intranet SMART van Mobiel.nl op het programma, en niet voor niets. Volgens Kim van Leeuwen, projectmanager en product owner, wordt het platform goed gebruikt en reageren de medewerkers positief: “Men gebruikt het platform echt. Er worden nu ook veel minder mails rondgestuurd. Ikzelf ontvang vrijwel geen e-mails meer van collega’s.” Mobiel.nl Op Mobiel.nl maken klanten zelf de keuze voor een abonnement met smartphone, nieuwe telefoon of sim...
"Meer dan twintig procent van de werkende mensen in het Westen heeft het idee dat wat ze doen helemaal geen zin heeft. Toch werken ze zich een ongeluk en verdienen samen bakken met geld. Waarom stoppen we niet gewoon met die bullshitbanen?" Maakt het uit als jouw baan niet meer bestaat? Een kijktip voor deze uitzending van tegenlicht: Mijn bullsitbaan. Omdat ik met plezier, verbazing en herkenning gekeken heb naar onder andere een antwoord op de vraag welke banen onze maatschappij vooruit he...
Japke-d. vraagt door Japke-d. Bouma wilde weten hoe mensen hun mails ondertekenen. Dat leverde behoorlijk wat hartstochtelijke reacties op.
Gaaf! Na de geboorte van Garage2020 twee jaar geleden zijn wij van Winkwaves verheugd te melden dat nu ook in Brabant de missie tot radicale innovatie van de jeugdzorg is gestart. Vanuit de belevingswereld van ouders, jongeren en kinderen ontwikkelt Garage2020 slimme oplossingen voor vraagstukken op het gebied van opvoeden en opgroeien. Deze slimme oplossingen hebben als doel bij te dragen aan een kansrijk(er) leven voor kinderen en hun gezinnen. De komende zes maanden worden gebruikt om Ga...
Regelmatig wordt aan mij de vraag gesteld: 'Wat doet een communitymanager?' of 'Hoe vul je de rol van communitymanager nou eigenlijk in?' Dan wil ik het liefst een strak geformuleerd antwoord geven dat de hele lading dekt ....alleen in de praktijk laat dát antwoord nog wel eens te wensen over. Dan begin ik met een 'Nou eh...' of een "Goeie vraag....", gevolgd door een aantal wedervragen waardoor het lijkt of ik er omheen draai. Niks is minder waar. Er spookt dan gewoon teveel door mijn hoofd...
Tof! Zorgorganisatie Sensire is onlangs live gegaan met hun sociale intranet en nu dient de volgende mijlpaal zich alweer aan: in een reportage van The New York Times wordt Sensire uitgelicht in een artikel over nieuwe initiatieven om mensen met dementie te behandelen. In Take a Look at These Unusual Strategies for Fighting Dementia staan de bijzonder leuke en slimme manieren centraal om dementie-patienten te behandelen. Denk aan simulaties van busritten geheel met stoelen en al, of aan kam...
Wellicht is het de manier waarop nieuwe ideeen ontstaan: het nemen van de status quo en daar juist niet, wel of precies aan willen voldoen door te kopiëren, te doemdenken of het radicaal anders willen vormen van het huidige. Mooi wel, dat anders denken - want zo ontstaan hele nieuwe versies van maar één werkelijkheid. Marijne Vos stelt dit aan de kaak door drie verhalen over een probleemmaker, cliché-denker en een kopieerder te delen en de interpretatie bij de lezer te laten. Wat lees jij?
Hoe herkenbaar! Vastlopen in teveel gedachten, teveel acties en tja...gewoon in van alles. In de meeste gevallen ploeteren we onszelf dan door de dag heen, terwijl je in een paar minuten de boel van binnen flink kan hebben opgeschud. Hoe bevrijdend! Kijk en daar houden we van bij Winkwaves...van bevrijden... Dus wees goed voor jezelf: beweeg als je je flow even kwijt bent. Het helpt. En ja... ik doe mee ;-) #geenpuddinggevoelmeer
Japke-D Bouma strikes again - en zo heerlijk treffend dat ik het in de reeks van deze (en deze en deze) leestips over de wetenschap achter het moderne werken zonder sjoege wijvanwinkwaves op knal. Lees en lach, en verwonder en leer nog een beetje meer over hoe het vooral niet meer hoeft te zijn - en misschien wel mag worden.
"Ooit afgevraagd waar de voorzittershamer vandaan komt? Die stamt uit de Middeleeuwen, toen een strijdbijl werd gebruikt. Als je ongevraagd het woord nam, hakte de voorzitter jouw vingertopje eraf." Heerlijk, als er geschopt wordt tegen de heersende vergadercultuur (in Nederland). Deze van Intermediair doet me in die context nog meer deugd met een kritisch realistische achterdocht en benoeming van rariteiten in onze vergadermentaliteit. Vier valkuilen en hun oplossingen staan centraal in dit...
Ditmaal is het Wired die me een wetenschappelijk stukje tot het oplossen van de dynamische puzzel der moderne werken aanreikt. Wat blijkt: "Science is increasingly finding that there’s enormous value in working much less each day—and relaxing far more. It might even be the secret to true productivity." Meer rusten en minder werken kan dus best eens de formule zijn tot dé ideale arbeidsethos met een hogere productiviteit ten gevolg. Klinkt als een feestje, mits de juiste definitie van 'rust'...
Arbeidsorganisaties zoals we die kennen en de veranderingen die we zien in de shift naar een wendbare werkplek (lees: overal en altijd met wifi-toegang en een device) zijn een veelbesproken en geduid fenomeen. De 'waar komen we vandaan' en 'waar gaan we naartoe in 2030' vormen een mooi kader waarin de (technologische) veranderingen in gang gezet in het heden een voorspelling van de toekomstige ontwikkelingen zijn. Maar er is meer dan die macro-blik op verschuivingen in het organiseren van we...
Begin dit jaar lanceerde Welzijn Capelle hun sociale intranet op basis van Winkwaves Harmonics bij de ruim 60 collega's. 'Ids' is hun nieuwe virtuele collega en zal hen helpen met het behouden en creëren van korte communicatielijnen, meer samenwerking en kennisuitwisseling tussen professionals en een heldere informatievoorziening. En dat alles ter ondersteuning van de ingezette koers: zelforganisatie. Welzijn Capelle is een welzijnsorganisatie in Capelle aan de IJssel en bestaat sinds 1 janua...
Op 22 maart 2018 waren wij van Winkwaves als hoofdsponsor aanwezig op het congres intranet. Gewapend met draden WOL en een bord vol pijlers voor een waardevol sociaal intranet vroegen wij de bezoekers om hun top 10 pijlers met elkaar te verbinden. Benieuwd hoe je jouw 10 pijlers vertaalt naar het gewenste online gedrag? Bezoek onze Masterclass: Sociaal Intranet
Verbinden, dat vinden wij van Winkwaves het leukste om te doen en helemaal in de categorie: Working Out Loud. Gewapend met draden WOL en een bord vol pijlers voor een waardevol sociaal intranet vroegen wij de bezoekers om hun top 10 pijlers met elkaar te verbinden. Dit leverde een ingewikkeld en dynamisch plaatje op aan het einde van de dag ;) René Jansen en Guido Pater pakten het podium tijdens de break-out sessies. Voor een volle zaal vertelde René over een Sociaal Intranet als spieg...
Wat begon met de ambitie om drukke ambulancemedewerkers op een sociale manier te helpen bij hun dagelijkse werkzaamheden, is uitgegroeid tot een waardevol platform waar iedereen de kans krijgt om écht mee te denken. Ambuplein, het sociale intranet van Ambulance Oost en RAV IJsselland, heeft gezorgd voor meer onderling interactie, kennisdelen en dialoog. Op het congres intranet deelt projectleider Guido Pater zijn ervaringen met het sociale platform en neemt hij je mee door de activatie metho...
Wij van winkwaves stonden gisteren als partner van Frankwatching op de eerste editie van DWE18. Een dag bomvol inspiratie met keynotes over disruptieve innovatie, designing behavior en design denken en doen. Het hoogte punt van de dag was de killerpresentatie van Janneke Burks over BLINK. (het sociale intranet platform van Achmea, op basis van Harmonics). Disruptieve innovatie Als eerste spreker nam Christian Kromme ons mee naar de toekomstige verschuivingen die disruptieve innovatie...
Gaaf! Garage2020, een initiatief om de zorg radicaal anders te ondersteunen heeft weer een nieuwe Garage gestalte gegeven. Naast de Garages in Amsterdam, Rotterdam, Leiden en Twente woont het het nieuwste zusje van de Garage2020 familie in Friesland. 650.000 inwoners. Een eigen taal. Talrijke meren en de Waddenzee. De Elfstedentocht. In bjusterbaarlik unik gebiet. Maar ook een krimpgebied, waar voorzieningen verdwijnen en leefbaarheid in de knel komt. Ondanks de krimp blijven er kwetsbare ki...
Waar de boel al best wel groen en '2.0' werd met minder printers en een OV-kaart in plaats van leasebak, blijven we onze footprint steeds kleiner maken. Althans, sommige organisaties doen daar hun best behoorlijk voor. Met de Week van de Circulaire Economie net achter de rug kwam ik toch nog een mooie top 10 tegen die het credo onderschrijft: "circulair leven is meer dan Recyclen 2.0"... en wees niet al te verbaasd als je leest dat e-mailen in deze context, wederom passé is.
"Blink is de virtuele werkplek van Achmea, om samen onze ambities waar te maken" stelt Janneke Burks. Deze coöperatieve verzekeraar is in mei 2014 gestart met het intern social platform Blink als proeftuin. Begin 2017 is het platform geherpositioneerd om de interne waarden te laden: "het wordt steeds meer gebruikt waar het voor bedoeld is; interactie, dialoog, kennisdelen - en dat over grenzen heen." 15 februari aanstaande deelt ze haar ervaringen met Blink als de virtuele werkplek van Achme...
Vanuit de ambitie 'Team centraal' is een enthousiaste groep medewerkers van de Regionale Ambulance Voorziening Utrecht (RAVU) de afgelopen maanden druk bezig geweest met het inrichten en uitrollen van het nieuwe sociale intranet op basis van Harmonics. Samen hebben zij ervoor gezorgd dat medewerkers online kunnen samenwerken en kennisdelen door de informatiebehoefte van de medewerkers centraal te stellen tijdens de implementatie. Binnen een organisatie waar het gros van de medewerkers vaak o...
Als het gaat om 'The future of work' kleuren wij van Winkwaves graag buiten de lijntjes. Het Congres Intranet 2017 bleek een uitstekend canvas en de verhalen en ervaringen die dag een waar palet om die lijntjes een passende vorm te geven. Met succes, het eindresultaat is schitterend. Bekijk de video-impressie van de visualisatie in de maak op het Congres Intranet 2017:
Deze week bezocht ik het Internet of Things congres van Heliview omdat ik benieuwd was hoe het IoT onze werkplek zal gaan veranderen. Wat is me deze dag vooral opgevallen? Data is de nieuwe olie Emile Aarts, rector magnificus van de Katholieke Universiteit Brabant in Tilburg trapte de dag af met het statement dat het mooie van innovatie is dat we nooit kunnen voorstellen en voorspellen waar het nou echt heen gaat. Dat er nu al 30 miljard internet connected devices zijn, betekent dat we nu al...
Enige tijd geleden is het sociale intranet van Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen (GGzE) voorgedragen voor de Intranet Value Award, een initiatief van Entopic. LISA, het platform op basis van social enterprise software Harmonics heeft de top 5 gehaald van de 30 inzendingen. Donderdag 23 maart vindt de bekendmaking van de winnaar van de Award plaats op het Congres Intranet 2017. Intranet Value Award De Intranet Value Award wordt dit jaar voor de eerste keer uitgereikt. Het int...
Feest! De afgelopen maanden hebben medewerkers van Zorginstelling Xtra hard gewerkt aan het opzetten en implementeren van hun nieuwe sociale intranet op basis van social enterprise software Harmonics. Wij zijn Xtra is hét platform waarmee de professionals ondersteund worden om te werken aan een samenleving waarin iedereen meetelt en mee kan doen. Xtra vormt het bestuur van de zorg organisaties MOOI, VÓÓR Welzijn, Zebra en de werkmaatschappijen MEE en Xtra plus, welke ontstaan is na een fusie....
Sprankjes van het concept digital nomads zie ik in de uniforme lichtgevende appeltjes in de koffiezaakjes, kantoortuinen en in karakterloze bureau's die slechts het doel dienen van het moment. Een werkelijk anoniem concept dat ingevuld wordt met het menselijke van een figuurtje in je cappuccino, een cactus voor het raam en als je goed geluk hebt - ook een mooi gesprek met je buurman. Het heeft wel wat, dat contrast van dat industriële en functionele van een werkplek gekleurd met het karakter ...
Elk kind heeft recht op goed onderwijs dat aansluit bij de onderwijsbehoeften dat is hét vertrekpunt van het samenwerkingsverband primair passend onderwijs Noord-Kennemerland. De consulenten van Passend primair onderwijs Noord-Kennemerland begeleiden scholen bij het inrichten van passend onderwijs voor ieder kind. Passend onderwijs is letterlijk: onderwijs dat past. Toegesneden op de behoeften van kinderen. Zo veel mogelijk op de reguliere basisschool Alle basisscholen en scholen voor speciaa...
Garage2020 is een initiatief van jeugdzorgorganisatie Spirit. Garage2020 heeft de ambitie om de jeugdzorg uiteindelijk overbodig te maken, door ideeën en oplossingen voor problemen te vinden die bijdragen aan een kansrijk leven. Winkwaves houdt wel van radicaal anders organiseren en we ondersteunen de Garages met plezier door het bieden van onze social enterprise software Harmonics voor het online kennisdelen en samenwerken. Met inmiddels drie Garages in Nederland, werken zorgprofessionals ...
Gaaf! Mark Schoondorp aan het woord op Frankwatching over het vinden van je creativiteit in een hyper-connected maatschappij en een vleug Scarlett Johansson in Lucy, toe. Geïntrigeerd? Snappen wij best, lees het hier!
Dina-Perla Portnaarschrijft zoals ik het graag lees. De omstandigheden versterken haar boodschap nog eens te meer zo aan het einde van 2016, waar bakken zelfreflectie aan te pas komen en spiegels met barstjes - als je het goed doet. Tel hier de 2016-editie van TEDxAmsterdamWomen bij op en geef je over aan deze inspiratie. De Winter: "Het verhaal achter het verhaal – mijn persoonlijke thema van het afgelopen jaar. Uit ervaring weet ik hoezeer je in je zoektocht kunt blijven graven en uitdiepen...
"Een sociaal intranet met éxtra aandacht voor kennismanagement", dat was de ambitie toen Stichting Arq de implementatie van het nieuwe intranet startte op basis van social enterprise software Harmonics. Implementatie Samen met de kennismanager en communicatiemanager van de organisatie hebben we het intranet binnen de organisatie neergezet, genaamd 'ArqNet'. Het invullen van de rijke kennisprofielen stond rondom de lancering van ArqNet centraal. Het is voor medewerkers (en daarmee ook voor cli...
Gaaf! En dan heb ik het niet alleen over de viering van ons tiende verjaardagsfeestje afgelopen maandag waar 10x10 minuten is gesproken over wendbaar organiseren, maar óók over de visualisering van @yuenyentsai. Van elke 10 minuten gaf zij ons een *beeld* cadeau - en deze deel ik nu ook met jou. Herken jij de sprekers terug? Enjoy!
"Hoe faciliteer je kennisdeling en samenwerking zo flexibel en efficiënt mogelijk tot in de kern van het dagelijks werk?" dat is de vraag die Mariëlle van Rijn ter discussie stelt in haar blog over de drie praktijkcases die centraal stonden tijdens het Winkwaves Praktijkseminar. Tijdens het praktijkseminar vertelden Liedewij Lamers, Rutger van der Pijl en Marcel van Sprang over de implementatie en adoptie van het sociale intranet bij de Koninklijke Bibliotheek, RAV IJsselland en GGZ Eindhove...
Dat dag 1 van onze Winkwaves driedaagse al driftend en 360 graden draaiend plaatsvond in een BMW 1 Serie in Zandvoort was duidelijk een gevalletje 'wendbaar organiseren in de praktijk.' Ook 'best buiten onze comfort zone' besloten wij stilletjes aan het begin van die zonnige morgen achter in de Bee Em Wee bij de ietwat roekeloze en jong ogende rij-instructeur. Eenmaal zelf achter het stuur lukte het iedereen om op de juiste momenten te sturen en veel vaker nog om los te laten. Het bleek een...
Wij van Winkwaves staan en gaan voor mensen die meer voldoening uit hun werk willen halen. Verder gaan dan alleen de bestaande processen digitaliseren, maar door op Harmonics kennis te delen en volgbaar te werken kom je samen verder. Hoe ziet de toekomst van werk eruit? Lees bijgaand artikel en neem daarna snel contact met me op om deze toekomst dichterbij te brengen binnen jouw werk...
Leestip! De Correspondent waagt zich aan het hypermoderne fenomeen 'Gelukkig zijn in de prestatiemaatschappij'. Want, zo stelt de Correspondent: "Het leven in de prestatiemaatschappij valt niet mee. Zo zijn we gemiddeld 82 uur per week bereikbaar voor onze baas, voelt een op de drie Nederlanders zich eenzaam en heeft een op de zeven werknemers burn-outklachten." Tijd voor verdieping: Het gevaar van de prestatiemaatschappij Daden van verzet tegen de prestatiemaatschappij Richt je niet op j...
Gaaf! Afgelopen zaterdag 11 september stond de Andere Handen Community, een initiatief van Verder door anders doen en op basis van social enterprise software Harmonics in het RTL7 programma "Doe Maar Duurzaam!". Thema van de aflevering? Zorg: "Duurzaamheid in de zorg heeft niet altijd de prioriteit gehad, omdat het veelal als een initiatief werd gezien waarbij grote financiële investeringen noodzakelijk waren. Dit hoeft echter niet altijd zo te zijn en vaak leveren duurzame initiatieven juist...
Zaterdagochtend, 2 september, 08:48. Zo, het ontbijt staat op tafel voor mijn meneer en mij, met eitjes en al. We kijken wel eens een gemist tv-programma tijdens het ontbijt, zo was nu ook het idee. Maar het mocht niet zo zijn. Er was geen internetverbinding. Morrelen Dit begint met het morrelen aan de zogeheten Experiabox; stekker eruit, stekker erin, resetten, nog een keer resetten. Maar nee, de verbinding kwam niet tot stand. Wat blijkt: een landelijke Storing van onze vrienden van KPN...
“Revolution doesn’t happen when we adopt new tools, it happens when we adopt new behaviours.” Zo vat Marcel Hoogland de essentie van zijn blog "Help, we krijgen een sociaal intranet" samen. Gaaf, deze Clay Shirky quote sluit naadloos aan bij de overtuiging die we bij Winkwaves kunnen dromen: "It's more than a tool, it's a mindset". Alhoewel in tegenstelling tot de leverancierspositie van tool én mindset die wij bij Winkwaves omhelzen biedt Marcel juist een inkijkje als (interim) communicatie...
Van een statisch intranet waar informatie vooral gezonden werd, naar een sociaal intranet waar medewerkers zelf informatie kunnen delen, vragen kunnen stellen, communities kunnen starten en met elkaar kunnen verbinden. Met die ambitie ging de Koninklijke Bibliotheek (KB) de implementatie van het nieuwe sociale intranet op basis van social enterprise software Harmonics in. Informatie organisatie De core business van de KB is het verschaffen en ontsluiten van informatie voor de bevolking: "De ...
"Social technologies raise new sensitivities, seeking to breach organizational walls and instill more collaborative mind-sets". Aldus McKinsey in "the evolution of social technologies". Voor wij van Winkwaves is dit heel herkenbaar, want bij de implementatie en het gebruik van Harmonics, social enterprise software voor bedrijven en communities besteden wij heel veel aandacht aan de verandering van de mindset van deelnemers op het nieuwe social intranet. Alle deelnemers hebben in een Harmonic...
Zorgprofessionals zijn hardwerkende, gepassioneerde vakmensen die hun patiënt de beste zorg willen bieden. In het veranderende zorglandschap krijgen zij steeds meer ruimte en eigen verantwoordelijkheid. En werken ze steeds vaker in wisselende netwerkverbanden samen. Een sociaal intranet verbindt, geeft houvast en zet de professionals in hun kracht. René Jansen is CEO van Winkwaves, het bedrijf dat met een sociaal intranet al zo’n 100 organisaties wendbaarder en toekomstbestendiger maakte. “...
Sinds 8 maart 2016 is het platform van de Saxion Parttime School live met de naam WijkLink Oost. WijkLink Oost is hét platform voor de wijkverpleegkundigen, docenten en studenten in Oost-Nederland. Samen met 7 verschillende thuiszorginstellingen werkt Saxion samen aan het gemeenschappelijke doel om kennis en ervaringen uit te wisselen. Uiteindelijk hopen de deelnemende partijen en duurzame bijdrage te leveren aan het professionaliseren van wijkverpleegkundigen en docenten. Op basis van vooro...
Wil jij meer weten over wat een sociaal intranet kan betekenen voor het organiseren van werk binnen (en buiten) jouw organisatie? Ben je benieuwd naar wie je voor gingen en welke oplossingen het die organisaties al heeft geboden? Meld je dan aan voor de Summerschool Sociaal Intranet, de webinar-drieluik gedurende de zomermaanden rondom de meerwaarde van het wendbaar organiseren van werk met een sociaal intranet. Winkwaves introduceert de Summerschool Sociaal Intranet. In 3x 30 minuten neemt ...
Winkwaves feliciteert Ambulance Oost en RAV IJsselland met de lancering van de maar liefst twee sociaal intranet omgevingen op basis van social enterprise software Harmonics! Deze week hebben beide ambulancediensten het 'Ambuplein' op feestelijke wijze organisatiebreed gelanceerd en kunnen alle ambulancemedewerkers mobiel inloggen om tijd- en plaatsonafhankelijk kennis te delen en samen te werken. Begin 2015 kwam uit een uitgebreid onderzoek van Ennuonline en een samengestelde pioniersgroep ...
Op de Directeurendag van de Openbare Bibliotheken is 19 mei het social enterprise platform MetdeKB gelanceerd. Op het B2B platform van de Koninklijke Bibliotheek (KB) informeert de KB de Openbare Bibliotheken over nieuwe releases, verbeteringen en storingen omtrent (software) digitale diensten die de KB aan de Openbare Bibliotheken levert. Ook wensen rondom de doorontwikkeling van deze diensten worden hier geïnventariseerd. Relevante mededelingen, releases, storingen Voor de lancering van he...
In de maand november was het een drukte van belang op de afdeling Communicatie bij GGz in Eindhoven. Dit was de maand dat Harmonics binnen de organisatie werd gelanceerd als hét interne communicatiemiddel. Het doel is om mensen binnen de organisatie beter met elkaar te verbinden. Uit een prijsvraag binnen de organisatie is de naam "LISA" voortgekomen, om het persoonlijke aspect van het de tool te benadrukken. De organisatie in verbinding Volgens Margot van Bergen (@margotvanbergen), opdracht...
Een prachtleestip al zeg ik het zelf: slechts een petit peut omdat het initiatief en concept van Andere Handen Community aangehaald wordt in het kader 'blij met de komst van platforms waar professionals ervaringen delen en elkaar informeren' maar gaver nog om het pleidooi vooral de twijfels en dilemma's te dúrven delen met elkaar. Hoe mooi zou het immers zijn als professionals elkaar trainen om een reflexieve professional te worden door ervaringen en dilemma’s met elkaar te delen? Zo stellen ...
De ambitie was vanaf begin af aan duidelijk: een online platform waar abonnees niet alleen verordeningen, commentaren, jurisprudentie en andere stukken en uitgaves kunnen raadplegen, maar waar zij ook met elkaar kennis en ervaringen kunnen delen en concepten samen kunnen verrijken. Op basis van social enterprise software Harmonics kreeg de 'Kennisbank Decentrale Regelgeving' vorm, inhoud én leden. SDU lanceerde hun nieuwe omgeving voorjaar 2016. De droom is groot: Hoe mooi is het als de ge...
Winksels
