Zoekresultaten
  • Word jij ook zo moe van al die videocalls via ZOOM en MS Teams? Het probleem is dat we onze oude manier van samen werken en meetings hebben proberen op te lossen met videobellen. Maar deze periode kun je ook aangrijpen om juist anders naar samen werken te kijken! In dit artikel een pleidooi om samen te werken volgens de principes van Working Out Loud. Halveer het aantal calls, houd meer energie, en werk effectiever en efficiënter. Hoe klinkt dat? Het is een bekende uitspraak in innovatie dat...

  • Als iemand zegt nietes, zeggen ze bij De Hartekamp Groep wellis. Dat geldt voor de manier waarop zij zorg leveren aan mensen met een beperking. En ook voor het neerzetten van een waardevol sociaal intranet ten tijde van de coronacrisis. Binnen drie weken stond het platform al live. Hun nieuwe sociaal intranet heet dan ook Wel!is. Wel!is is een plek voor ontmoeten, delen en vragen. En een plek waar je toegang vindt tot de dagelijkse systemen. Werken aan een goed leven Elke dag zo goed mogelij...

  • Snap jij het nog? Tijdens deze coronacrisis is het lastig om te weten waar je aan toe bent. En daar kan niet iedereen even goed mee omgaan. Niet heel raar. Blijkbaar hebben we allemaal een neiging om de wereld om ons heen te willen snappen. Een soort duidingsdrang. Bij de een is die duidingsdrang sterker dan bij de ander. Hoe sterk die drang is, bepaalt je openheid en nieuwsgierigheid. Leuk en aardig, maar juist nu kan hij voor veel verwarring zorgen. Dus hoe ga je ermee om? Mara Spruyt van ...

  • Een te hoge werkdruk: dat leek voor de crisis al de norm. En voor velen zal die er in de huidige situatie niet minder op zijn geworden. Sterker nog, de kans is groot dat die druk nog hoger is. Bij de een wordt er nog een schep werk bovenop gedaan. De ander moet alle zeilen bijzetten om iets van een inkomen te genereren. Waarschijnlijk zal dit ook nog wel even aanhouden. Althans, de coronacrisis en bijbehorende maatregelen. Die werkdruk niet, daar kun je verandering in brengen. En in zekere z...

  • Een nieuw sociaal intranet: de huidige situatie maakt de waarde hiervan alleen maar meer zichtbaar. (Hoe? Zie onze blog!) Je wilt snel schakelen, want je wilt op korte termijn de communicatie rond corona verbeteren. Maar niet gehaast, want je wilt op de lange termijn ook een breedgedragen en waardevol sociaal intranet. Haastige spoed is bovendien zelden goed en iedereen heeft zijn handen vol op dit moment. Met andere woorden: Je wilt laagdrempelig en snel beginnen en op korte termijn waar...

  • Vandaag de dag zijn ze niet meer weg te denken uit het thuiswerkbeeld: de conferencecalls. Nou is een 'normale' vergadering in goede banen leiden al een kunst op zich. Laat staan zo'n virtuele meeting. Voor velen is het bovendien even wennen. 'Ik hoor je wel, maar ik zie je niet.' Of net andersom. Van die dingen. Toch is juist nu digitaal communiceren belangrijker dan ... misschien wel ooit! Maar hoe breng je jouw boodschap goed over tegen een camera? En belangrijker nog: hoe leid je virtuel...

  • Drie weken thuiswerken. Heb je een gezin, dan betekent dat dus drie weken thuis met de kinderen. Maar daar blijft het niet bij. Laten we niet vergeten dat al heel snel daarop het paasweekend volgt. En daar blijft het ook niet bij. Eind april begint de meivakantie. Dus, drie weken? Zeg maar gerust zes. Hoe houd je kinderen gedurende die periode bezig? En dan bij voorkeur ook op een nog enigszins educatief verantwoorde manier. Of creatief. Cultureel mag ook. Hoe dan?! Geen paniek! Ook hier kun...

  • In het kader van zijn master Management & Innovation gaat Marcel Kesselring op zoek naar kennis over co-creatie in een zogenaamde quadruple helix learning community (QHLC). Een wat? Kort door de bocht: een learning community die bestaat uit vier spelers. Zo’n community is een belangrijk uitgangspunt bij Urban Living Lab Breda. Urban Living Lab Breda En wat is Urban Living Lab Breda? Een open innovatie-omgeving in Breda, zowel een fysieke omgeving alsmede een gezamenlijke aanpak. Het idee: ...

  • Na de lancering van een sociaal intranet is het zaak om het technisch verder te ontwikkelen, en medewerkers te begeleiden en te stimuleren in het gebruik. Hoe je dat doet? Rob van der Vloed van ggz-instelling Lentis vertelt het! Wanneer? Tijdens een interactieve sessie van het event Intranet in Zorg en Welzijn op dinsdag 23 juni 2020. Een eerlijk verhaal over sociaal intranet Rob is projectmanager eHealth en projectleider van het sociaal intranet, Lentisnet. Rob spreekt vanuit ruim vijf jaar...

  • Verandermoe? De 5 kenmerkendste hobbels in een verandertraject heb ik voor je op een rij gezet met de beproefde oplossingen verdeeld in twee categorieën: “Sterk gespeeld” en “Stop daar maar even mee” zodat ook jij straks (weer) een helder antwoord hebt op de vraag: waar zijn we nou eigenlijk mee bezig?!” 1. De les: Blijven praten over de verandering Praten over een organisatieverandering is slim, relevant en draagt bij aan een doordachte aanpak en executie. Ik ben er zelf ook best fan van en...

  • Goed bezig, die Garageleden van Garage2020! Op 16 januari wonnen zij de vakjuryprijs voor de meest briljant mislukte zorginnovatie. Huh? Mislukt, maar wel goed bezig? Jazeker! De missie van Garage2020 was om de jeugdzorg in 2020 overbodig te maken. Dat is helaas niet gelukt. Wat wel is gelukt, is het zogenoemde garage-denken onder de aandacht te brengen. G-Moji app Garage2020 ontwikkelt alternatieven voor de huidige jeugdhulp. Hoe dan? Nou, bijvoorbeeld met de G-Moji app. Een zelfhulp-app in ...

  • Geen goed voornemen voor dit jaar, maar een goede tip. In dit geval een leestip: Hoe een gekke mier je leert het verschil te maken. Goede ideeën komen vaak van onderaf. Soms duurt het jaren voordat iemand er iets mee doet. Maar hoe overtuig je iemand van dat idee? Wees een gekke mier! Met andere woorden: gewoon beginnen. Zorg voor de juiste mieren, eh, mensen om je heen. Zoals de trendsetter die zegt: 'Nu gaan we het doen ook.' Boswachter Arjan Postma vertelt er meer over in zijn Brainwash T...

  • Op Hét Nationaal Intranetsymposium staat het sociale intranet SMART van Mobiel.nl op het programma, en niet voor niets. Volgens Kim van Leeuwen, projectmanager en product owner, wordt het platform goed gebruikt en reageren de medewerkers positief: “Men gebruikt het platform echt. Er worden nu ook veel minder mails rondgestuurd. Ikzelf ontvang vrijwel geen e-mails meer van collega’s.” Mobiel.nl Op Mobiel.nl maken klanten zelf de keuze voor een abonnement met smartphone, nieuwe telefoon of sim...

  • Radicale vernieuwing in de jeugdhulp: The Good, the Bad and The interesting volgens Evelyn Visschedijk Innovatiewerkplaats Garage2020 is een organisatie die zich richt op jeugdhulp. Samen met inhoudelijk deskundigen, hulpverleners, designers, tech-expers, developers en filosofen proberen zij de jeugdhulp radicaal te vernieuwen. Er wordt in Nederland minder geld gestopt in de jeugd, terwijl de vraag naar jeugdhulp toeneemt. Meer geld erbij is niet per se de oplossing, daarom zoeken we met men...

  • "Meer dan twintig procent van de werkende mensen in het Westen heeft het idee dat wat ze doen helemaal geen zin heeft. Toch werken ze zich een ongeluk en verdienen samen bakken met geld. Waarom stoppen we niet gewoon met die bullshitbanen?" Maakt het uit als jouw baan niet meer bestaat? Een kijktip voor deze uitzending van tegenlicht: Mijn bullsitbaan. Omdat ik met plezier, verbazing en herkenning gekeken heb naar onder andere een antwoord op de vraag welke banen onze maatschappij vooruit he...

  • Gaaf! Na de geboorte van Garage2020 twee jaar geleden zijn wij van Winkwaves verheugd te melden dat nu ook in Brabant de missie tot radicale innovatie van de jeugdzorg is gestart. Vanuit de belevingswereld van ouders, jongeren en kinderen ontwikkelt Garage2020 slimme oplossingen voor vraagstukken op het gebied van opvoeden en opgroeien. Deze slimme oplossingen hebben als doel bij te dragen aan een kansrijk(er) leven voor kinderen en hun gezinnen. De komende zes maanden worden gebruikt om Ga...

  • Regelmatig wordt aan mij de vraag gesteld: 'Wat doet een communitymanager?' of 'Hoe vul je de rol van communitymanager nou eigenlijk in?' Dan wil ik het liefst een strak geformuleerd antwoord geven dat de hele lading dekt ....alleen in de praktijk laat dát antwoord nog wel eens te wensen over. Dan begin ik met een 'Nou eh...' of een "Goeie vraag....", gevolgd door een aantal wedervragen waardoor het lijkt of ik er omheen draai. Niks is minder waar. Er spookt dan gewoon teveel door mijn hoofd...

  • Tof! Zorgorganisatie Sensire is onlangs live gegaan met hun sociale intranet en nu dient de volgende mijlpaal zich alweer aan: in een reportage van The New York Times wordt Sensire uitgelicht in een artikel over nieuwe initiatieven om mensen met dementie te behandelen. In Take a Look at These Unusual Strategies for Fighting Dementia staan de bijzonder leuke en slimme manieren centraal om dementie-patienten te behandelen. Denk aan simulaties van busritten geheel met stoelen en al, of aan kam...

  • Wellicht is het de manier waarop nieuwe ideeen ontstaan: het nemen van de status quo en daar juist niet, wel of precies aan willen voldoen door te kopiëren, te doemdenken of het radicaal anders willen vormen van het huidige. Mooi wel, dat anders denken - want zo ontstaan hele nieuwe versies van maar één werkelijkheid. Marijne Vos stelt dit aan de kaak door drie verhalen over een probleemmaker, cliché-denker en een kopieerder te delen en de interpretatie bij de lezer te laten. Wat lees jij?

Wij maken gebruik van cookies voor onze service. Bezoek je onze website dan ga je akkoord met de cookies.