Denkend aan Twitter, Facebook en Hyves, zie ik informele berichtjes in kolkende hoeveelheden onder me heen gaan. Ondenkbaar ijle twijgjes kennis, de moeite van het sprokkelen niet waard, in de oneindige ruimte verzonken De schelle echo's van holle ego's verspreid. Camshots en -vids, geknotte teksten, krabbels en likes tot fast food gemalen. Immens straalt er de oppervlakte e...
Toen we Winkwaves in 2006 startten, waren we de eerste Nederlandse aanbieder die zich volledig richtte op de zakelijke inzet van sociale media. Dankzij de 50 enterprise socialmedia omgevingen die we afgelopen jaren mochten inrichten voor organisaties als Deloitte, Vodafone, T-Mobile en het ministerie van Volksgezondheid hebben we veel mogen leren over social business design, enterprise collabor...
In de presentaties van René en de whitepapers die we in de loop der tijd hebben geschreven, vind je onze visie in een meer uitgekristalliseerde vorm dan op de blog. Stand out from the wisdom of the crowd Sociale media zijn bruisend van energie en volledig verweven in ons privédenken en doen. Maar hoe staat het met het gebruik van sociale media binnen organisaties? We verkennen in dit artikel (...
http://www.dachisgroup.com/2011/02/the-connecte...
Of het nu gaat over het Nieuwe Werken, de jonge generatie die nu de arbeidsmarkt betreedt, of sociale media in het algemeen, vaak wordt gesproken over grenzen die vervagen, en dan met name tussen werk en privé. Ik irriteer me aan het woord 'vervagen'. Maar waarom? Een korte verkenning. De grenzen die mensen zien vervagen, zijn niet de met mensenhanden gebouwde afscheidingen tussen mijn en dijn. Het zijn de onaanraakbare grenzen, de metaforisch...
UK riots: What turns people into looters? - BBC News
http://www.bbc.co.uk/news/magazine-14463452
Many in the UK are reeling after days of images of brazen thefts and wanton damage during the rio...
Wat doe ik waar? Een vraag die ik afgelopen weken veel mensen hoor stellen die naast hun getwitter en gefacebook nu met Google+ aan het experimenteren zijn. Een vraag echter, die interne- en externe communciatiemanagers zichzelf nog veel harder stellen. Welke rol geef je nu weer aan Google+ in je online communicatiestrategie? Wij van Winkwaves hebben daarom een eenvoudige social media landkaart gemaakt om organisaties te helpen te bepalen wat ...
Wie de lift naar boven neemt, is positiever gestemd dan wie naar beneden gaat. Wie omhoog kijkt is blijer dan wie omlaag kijkt. Dat hebben ze wetenschappelijk kunnen bewijzen. In een crisis kijken mensen veel naar beneden. Dat is niet alleen jammer, dat is ronduit slecht voor de gezondheid. Hoe eerder je weer omhoog kunt kijken, hoe eerder je het geluk aan je zijde voelt. Hoe lang wil jij nog wachten voor je weer omhoog gaat kijken? Wie de rec...
Enkele stevige vragen om tijdens de zomerperiode eens over na te denken, inclusief verwijzingen naar (in onze ogen interessant) beschouwingen hierover. Vervagen de grenzen tussen binnen en buiten? Nu sociale media "binnen" de organisatie als heetste online thema van 2011 wordt gezien, horen we ook steeds vaker "buiten is het nieuwe binnen" en "binnen is het nieuwe buiten". Maar is dat ook zo? Wijvanwinkwaves denken dat de kracht van "buiten" v...
Page not found | Stanford Graduate School of Business
http://csi.gsb.stanford.edu/if-money-doesnt-mak...
De mens neigt van nature naar conformisme - als sociaal wezen hebben we een instinctieve drang ons aan te passen aan de normen en waarden van de groep waarin we ons bevinden. Dat geldt niet alleen in ons privéleven, maar ook in ons werk. Wie zijn werk goed wil doen, past zich aan de bedrijfscultuur aan. Dat geldt voor kleding én mening. Een logisch gevolg hiervan is homogeniteit, of, een stap verder, tunnelvisie. De innovatieve kracht van derg...
Sociale innovatie de strohalm voor interne communicatie? - Emerce
http://www.emerce.nl/opinie/sociale-innovatie-s...
Verantwoordelijken voor interne communicatie staan voor een flinke uitdaging. Na reorganisaties d...
http://www.emerce.nl/opinie/nieuwe-sociale-onde...
Winksels Archief