mooie visual van een gemiddelde socialmedia curve. Maar hoe doorbreek je deze impasse?
- Martin
- okt 2008
- Martin
- 1166
- Dossier: Sociale Innovatie
- socialmedia corporate adoptie
mooie visual van een gemiddelde socialmedia curve. Maar hoe doorbreek je deze impasse?
Ben je het zoeken in alle verschillende jobsites meer dan zat en wil je alleen de vacatures zien in jouw vakgebied? Dat kan nu via Twitjobs.
universall mccan heeft een aantal interessante studies gedaan naar de impact van social media. Ditmaal is aangetoond dat social media een dramatisch effect heeft op ons koopgedrag. "When did we start trusting strangers?" Hier een ppt, maar ook een link naar de pdf.
Dit zijn de scans van de aantekeningen van afgelopen vrijdag!
De foto's van afgelopen vrijdag staan op deze pagina!
Gistermiddag was de 2e "Dutch Enterprise 2.0 Club" bij ons (Winkwaves) in de oude Caballerofabriek. 24 interessante mensen, ieder met een eigen verhaal, en eigen vragen. Toch merk ik dat er een soort van "voorhoede groep" begint te ontstaan, van mensen die de potentie van enterprise2.0 en social media voor organisaties begint te begrijpen, maar vooral tegen een viertal punten aanlopen: - Hoe vertel ik het mijn baas? - Hoe zorg ik dat het aan het draaien komt? - Hoe zorg ik dat het ook blijft ...
Dit zal nog wel even duren maar lijkt wel de toekomst: nanotechnologie toegepast! Iets verder weg van Enterprise 2.0 maar toch leuk om te delen ;-)
De belangrijkste tips voor een goede corporate blog: - We didn't launch the blog until we identified the readers with whom we wanted to share and reach. In our case, we write for three types of readers--consultants, our clients and our potential ideal clients. - We remain consistent with our content, focusing on brand development, marketing, communications, public relations, advertising, social media and social networking. On some Fridays, we deviate by publishing something fun. - We write...
Als reactie op Martin zijn tip (dank daarvoor!) een samenvatting van dit artikel over manieren om de baas te overtuigen van het nut van social media en enterprise 2.0: - Heb een verhaal waarom het bijdraagt aan (strategische) business thema's die op dit moment op de managementagenda staan - Iemand moet de lead nemen, neem zelf die lead (en dit kost tijd!) - Een belangrijke kracht van 2.0 is "luisteren", dit kan een goed argument zijn, omdat organisaties die geleerd hebben goed te luistere...
Interessant gebruik van Twitter: Twitter als de (altijd aanwezige) en laagdrempelige ingang voor customer service. Vergelijkbaar met een chatmogelijkheid op jouw site, maar dan ingebed met en gebruikmakend van veel breder toegankelijke omgevingen, en tevens ook meer naar de klant toegaand.
Ter herinnering voor als je je nog niet hebt aangemeld: vrijdagmiddag 10 oktober in de cabfab vind de tweede meetup van de "Dutch Enterprise 2.0 Club" plaats, waar we met elkaar gepassioneerde, kritische of enthousiasmerende 2.0 verhalen zullen delen, dit keer rond het thema: hoe krijg je het in je eigen organisatie aan het draaien? Zin om nog aan te haken? Er zijn nog paar plaatsen beschikbaar!
Een artikel van McKinsey, waarin wordt ingegaan op de vraag of je nu ten tijde van een (krediet)crisis moet bezuinigen of juist moet investeren. Bottom line wat ik er uit haal, en dat spreekt me wel erg aan, is dat je niet zozeer breed alle projecten moet stoppen of op alle projecten tig procent moet bezuinigen, maar dat je beter kijkt welke bijdrage projecten eigenlijk hebben. Klinkt als iets wat je zowiezo altijd al moet doen, maar het is helaas bekend dat de grootste investeringen gedaan w...
Aardige blog van Headshift, een echt Europees bedrijf dat actief is op het gebied van social networking, vooral in het publieke domein (denk aan journalism etc).
Interessante site met veel informatie over e-commerce en e-business in internationale context, veel gratis trendrapporten. Op de homepage een dashboard met "wist u dat" info, bijvoorbeeld: wist je dat internationaal gezien nog geen 22% van de wereldpopulatie online is?
Collaboratie tool van IBM
De paradox bestaat nog steeds: richt je kennisdeling strategie zich op tacit of op explicit knowledge? Onbestaande paradox zegt men soms; kennis heeft altijd beide dimensies. Maar toch... Kennis deel je in een goed gesprek (credits René Jansen), maar waar praat je dan over (project-documentatie en dergelijke)? Even kort door de bocht: ik zie een mogelijke combinatie tussen Winkwaves Kenniscafé (het sociale proces) en MS Sharepoint, oid (gestructureerde samenwerking rond projecten). De ideale...
toekomstige ontwikkelingen van socialtext zien er goed uit
Derde prijs bij mobile startup competitie op Picnic: geweldig idee: op het moment dat je een idee hebt, voer je die in via je mobiel (via voice, camera, text gecombineerd), en omdat ook de context helder is (googlemaps) wordt helder wat inspiratieve plaatsen zijn (gevisualiseerd door heatmap). Bedenk eens wat dit betekent als je dit in een organisatie invoert, een heatmap voor innovatie in je organisatie!
De 10e online marketing blogkermis staat live: een verzameling van mooie actuele artikelen met visies over online marketing. Leuk om eens over deze kermis te zwerven, en er is zelfs nog wat te winnen...
Interessant wetenschappelijk journal dat 2.0 aanpak en denken integreert in traditionele wetenschappelijke uitgeefwereld.
Las vandag interessant interview met Peter Camp in de Talent&Organisatie. Zijn betoog: je moet in een organisatie "social spots" inrichten, plaatsen waar medewerkers laagdrempelig met elkaar in gesprek kunnen komen. Dit is belangrijk omdat een organisatie niet alleen een plaats om te werken is, maar ook een plaats waar je vele uren van je leven actief bent, en je er dus ook wilt kunnen leven, en daarin zijn conversaties uitermate relevant. Ik lees hier een geweldige ambassadeur voor het denke...
Geweldige tool, zo vertelde goede vriend Wim mij. Wilde natuurlijk gelijk uitproberen, maar is helaas nog niet voor Mac en Linux beschikbaar. Binnenkort geïntegreerd met het Winkwaves Kenniscafe?
Je moet er even voor gaan zitten (en om eerlijk te zijn, die tijd heb ik nog niet genomen) maar dan kom je (waarschijnlijk) ook heel veel te weten over Ning: It isn't just a site where users can build their own social networks -- Ning is a model of how to create a perpetual growth machine.
Samen met de Academie voor ICT en Media van De Haagse Hogeschool (HHS) en participanten TNO en Microsoft organiseerde EPN op 24 september 2008 een seminar over ‘Het nieuwe werken’.
Goed startpunt om je in te lezen in de verschillende manieren om een goede gastvrouw/heer te zijn in een online omgeving.
Presentatie Frank Meeuwsen over online arbeidsmarktcommunicatie, recruitment 2.0
In “100 Lifehackingtips voor prettig en efficiënt werken” staan handige, praktisch en onverwachte tips voor slimmer werken. De tips of eigenlijk hacks zijn geschreven door vaste en gastauteurs van lifehacking.nl en bieden nieuwe inzichten en toepassingen voor iedereen die dagelijks met een computer werkt. Het boek is samengesteld uit artikelen die op Lifehacking.nl zijn verschenen.
Projectpier.org is de gratis open source variant op basecamp
Artikel over de start van het eigen Ad network van LinkedIn, met enkele goede toevoegingen over LI demographics (graphics en slideshare)
Voor HRM-ers die hierover willen meepraten, een mini-cursus via artikelen uit het omvangrijke Personeelslog-archief. Wat is web 2.0 eigenlijk? En wat kan het betekenen voor recruitment, communicatie, samenwerken en zelfs voor beoordelen?
Vanochtend de video-impressie binnengekregen van de introductie van Winkwaves Kenniscafe. Veel van de mensen in de Enterprise 2.0 kring hier op het kenniscafé zullen zichzelf hier kunnen herkennen en hopelijk met mooie gevoelens weer even terugdenken aan die lekkere Espresso van onze Barista :)
Onderzoek (US) naar recruitment 2.0. Beetje 'dun'
Recruitment 2.0
Waar ABN AMRO met Flametree zijn best doet om MKB ondernemers in een social network te vangen (nog niet echt succesvol), springt Rabobank nu ook in het enterprise social networking diepe door communities te proberen te bouwen voor startende ondernemers. Wat Rabo als strategie heeft is om vooral locale communities op te zetten, waarmee ze zich vooral in de traditionele sectoren starters lijkt te willen positioneren. Ben ook wel erg benieuwd of Rabo het succes van bijvoorbeeld Higher Level, een...
Als ook spionnen aan social knowledge sharing gaan doen, dan is de wereld wel heel erg veranderd sinds de tijd van James Bond...
Weer een goed verhaal van Yme (en Erwin Blom) over het monetizen van communties.
Goed verhaal over onderscheidend vermogen (of het gebrek er aan) van zakelijke community websites.
Een nuchtere blik op het fenomeen Social Networking
Web 2.0 is everywhere.
Weblog on intranets (intranet strategy, design and management), content management, information management and knowledge management.
'But the technology still matters, and it turns out that social software tools differ substantially in functionality, maturity, approach and support. Moreover, social software applications have raised concerns in the enterprise: around privacy, security, intellectual property (IP) protection and compliance. IT managers also face more prosaic but equally important considerations of reliability, scalability and sustainability of the software and vendors alike. So let’s look a bit more closely a...
Thomas Vander Wal over het verschil tussen Web 2.0 en Enterprise 2.0.
Hier wordt ik nou blij van, een startup vanuit ons eigen Philips, die user generated content in 3D mogelijk maakt. Zijn web 2.0 sites vooral bezig om mensen uit te nodigen creatief met teksten, foto's en video's te zijn, bij shapeways kun je zelf echte fysieke objecten ontwerpen en laten creëren. Een persoonlijke lamp, asbak, fruitschaal, of welk ander object je in je hoofd hebt. Erg gaaf!
In vervolg op de discussie hier in het Winkwaves Kenniscafé hoe je mensen motiveert om deel te nemen, is deze blogpost misschien aardig, waarin ik inga op acht verschillende rolopvattingen die mensen bleken aan te nemen in een aantal online kennisdelingsomgevingen. De blogpost probeert wat eerste gedachten te formuleren over hoe je het succes van een online community vanuit die verschillende rollen zou kunnen meten. Benieuwd naar jullie reactie!
Voor de hr-site Personeelsnet zijn we voorzichtig gestart met een Personeelsnet Hyve. We zien dit als een sociale, minder informatieve aanvulling op de hoofdsite. Wie heeft ervaring met do's en don'ts bij het gebruik van Hyves voor zakelijke doeleinden?
Shel Holtz has put together a 30-minute video about moving Web 2.0 tools into the enterprise.
Overzicht aandeel sociale websites per land
Web 2.0 en de overheid.
interessante tool