Blader door groep

Dossier: Sociale Innovatie

• status: publiek
• gestart op: aug 2008
• 68 leden
• 300 kronkels

Groepsbeheerder: Rene

Sociale innovatie gaat over de vernieuwing van de manier waarop er door individuen wordt (samen)gewerkt. Een belangrijk uitgangspunt binnen sociale innovatie is zowel het verhogen van de arbeidsproductiviteit als de kwaliteit van leven. In dit dossier brengen we experts en vakinhoudelijk geïnteresseerden samen om visies, ideeën en tips met elkaar te delen, vragen te stellen en te beantwoorden, om samen meer te leren over dit onderwerp.

Winksels

• status: redactie
• gestart op: mrt 2012
• 6 leden
• 192 kronkels

Groepsbeheerders: Rene, Milou Reiche, Madeleine de Wit

Winksels bundelt het laatste nieuws over Winkwaves en Harmonics met onze laatste inzichten in social business en de digitale werkplek.

Dossier: Communitymanagement

• status: publiek
• gestart op: dec 2009
• 43 leden
• 140 kronkels

Groepsbeheerders: Rene, Milou Reiche

In het Dossier Communitymanagement delen en bespreken wij artikelen die te maken hebben met community management. Hoe krijg je een community tot leven? Hoe kan je nieuwe leden vinden en verbinden? Wat zijn tips en tricks bij het levend krijgen en houden van een community?

Dossier: Werkplek 2020

• status: publiek
• gestart op: feb 2014
• 23 leden
• 75 kronkels

Als je de evolutietheorie en de wet van Moore samenbrengt, wat krijg je dan? De werkplek van de toekomst. Daar gaat deze kring over. Over de mogelijkheden van de technologie en van de mens. Met in gedachten de uitspraak van Heidegger: 'Het ergste zijn we aan de techniek overgeleverd, als we er niet over nadenken en haar als iets neutraals beschouwen.'

Winksels Archief

• status: redactie
• gestart op: nov 2010
• 1 lid
• 61 kronkels

Groepsbeheerder: Rene

Winksels is de officiële blog van Winkwaves. Hier vind je verhalen die wij de moeite waard vinden en die we verrijken met de visie van Winkwaves.

Dossier: Psychologie

• status: publiek
• gestart op: okt 2009
• 6 leden
• 29 kronkels

Groepsbeheerder: Rene

Dit dossier biedt een verzamelplaats aan onderzoeken/artikelen die van belang (kunnen) zijn voor whitepapers, Harmonics en natuurlijk de verdere ontwikkeling van winkwaves en de menselijke maat in de digitale ruimte.

Werken bij Winkwaves

• status: redactie
• gestart op: nov 2014
• 4 leden
• 2 kronkels

Groepsbeheerder: Milou Reiche

Aan de slag bij Winkwaves? Wij zijn altijd op zoek naar goede mensen. Als collega of als stagiair. Op het gebied van sales & marketing, web development (front & back end), systeembeheer (SaaS) en consultancy & design.

Dossier: Verandermanagement

• status: redactie
• gestart op: aug 2014
• 3 leden
• 4 kronkels

Groepsbeheerder: Milou Reiche

Dit kennisdossier Verandermanagement biedt een selectie aan onderzoeken, blogs en praktijkverhalen over het optimaal meebewegen met een organisatie- en cultuurverandering via de inzet van een sociaal intranet platform.

About Winkwaves & Harmonics

• status: aangepast, publiek
• gestart op: mei 2015
• 2 leden
• 0 kronkels

Groepsbeheerder: Milou Reiche

With Harmonics we deliver social enterprise software for intranets and B2B communities. Air France-KLM, DNB (Dutch Central Bank) and T-Mobile are among the companies we help to become seriously social. We also advise on the use of social media for knowledge sharing, collaboration and (internal) communication with our participation-driven approach.

Portfolio

• status: aangepast, publiek
• gestart op: okt 2013
• 3 leden
• 0 kronkels

Groepsbeheerders: Milou Reiche, Lennie Kruithof, Madeleine de Wit

Praktijkverhalen en ervaringen van onze klanten met een social platform op basis van social enterprise software Harmonics en/of haar voorlopers Winkwaves Kenniscafé en Stage.

Bibliotheek

• status: redactie
• gestart op: jun 2015
• 2 leden
• 0 kronkels

Groepsbeheerder: Milou Reiche

Ieder adviestraject, iedere productie en iedere begeleiding levert ervaringen op waarvan we graag leren door ze te verwerken in presentaties, artikelen en whitepapers. Hopelijk doen we dat in een vorm dat jij er ook iets aan hebt.